...
Palautekysely
Palautekyselyt tavoittavaton toteutettu välittömästi koulutustilaisuuksien jälkeen. Niillä tavoitetaan osallistujien välittömiä tunnelmia ja vaikutelmia.
Lue lisää vaikuttavuuden tutkimisesta hankkeissa:
Vaikuttavasirkus
Kolmas lähde
Tenhula, T. 2007. Valtakunnallisesti Vaikuttavaa koulutusta. Selvitys valtakunnallisen TieVie - virtuaaliyliopistohankkeen vaikuttavuudesta. Suomen virtuaaliyliopiston julkaisuja 2/07. http://tievie.oulu.fi/julkaisut/Tenhula_T_2007_Valtakunnallisesti_vaikuttavaa_koulutusta.pdf
Mitä tietoa tarvitaan?
Tutkimus perustuu seuraaviin aineistoihin:
· Vyyhti-hankkeen oma dokumentaatio Vyyhti.metropolia.fi ja https://wiki.metropolia.fi/display/vyyhti/Vyyhti.
· Kyselyt tilaisuuksiin osallistuneille
o Kerätyt palautekyselyt
o Kerätyt siirtovaikutuskyselyt
· Osatoteuttajien haastattelut tammi-helmikuussa 2014
· Mahdolliset haastattelut ja arviointityöpajat helmi-maaliskuussa 2014.
Osateuttajien haastattelut
· HUB Helsinki /Jussi Mankki 27.1.2014
· Helka / Päivi Savolainen, Pirjo Tulikukka 3.2.2014
· Alumnit ja hankkeen 1. projektipäällikkö Milla Laasonen 5.2.2014
· Metropolian toiminnot / hankeet Anna-Maria Vilkuna 11.2.2014
· Vyyhdin toimijat Susanna Snellmann ja sanna Ristimäki (Vyyhti-pelin vaikuttavuus) 23.2.2014
...
Huomioitavaa
Vaikuttavuutta syntyy myös muun kuin Vyyhti-hankkeen toiminnan tuloksena, sillä vaikuttavuutta muokkaavat monet asiat. Osallistujien toiminnan muutoksiin saattaa Rajahongan mukaan vaikuttaa mm.
· asiat, jotka olisivat tapahtuneet joka tapauksessa kuten sosiaalisen median käytön yleistyminen
· muiden toimijoiden vaikutus, kuten muu mahdollinen koulutus
· koulutuksen vaikutuksen ajallinen heikkeneminen kertauksen ja uuden innoituksen puuttumisen takia
· mahdollisten toimintatapojen muutosten syrjäyttämä aiempi positiivinen toiminta
Tutkimuksessa ei pyritä erittelemään näitä vaikuttavuuden muuttujia muilta osin kuin mihin haastatteluaineistossa viitataan (esim. Jussi Mankin haastattelu 27.1.2014).
L