Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

  • Läsnäoloilmoittautumisen venyttäminen elokuulle haittaa merkittävästi vuosisuunnittelua (esim. musiikin koulutusohjelmien yksilöopetuksen suunnittelua ei voida tehdä kevätlukukaudella).
  • Budjetointi ja vuosisuunnittelu pitää saada ajallisesti synkronoitua: tällä hetkellä tehdään esim. budjetointia kalenterivuodelle 2011. Keväällä 2010 lukuvuoden 2010-2011 suunnittelussa on jo sovittu työntekijöiden työajankäytöstä kalenterivuodella 2011 7 kuukautta. M:ssa ehdotetaan että vuosisuunnittelu tehdään kaltenterivuodelle.
  • AMK:n koulutuksen suunnittelun prosessissa on puutteita kun koulutusta suunnitellaan muulle kuin omalle organisaatiolle
    • yhteisten resurssien käyttö tarkoittaa käytännössä sitä, että on oltava sekä yhteiset toimintatavat ja aikataulut: Yksittäiset yksiköt eivät tosiasiassa voi tehdä omia päätöksiä aikatauluista tai määritellä omia toimintatapoja, koska tällöin ne ohittavat resurssien omistajan. Kysymys: jatketaanko vuosisuunnittelun määrittelyä taustaoletuksella, että amk:lla on yksi prosessi ja yksi aikataulu
    • usean prosessin ja aikataulun tuki nostaa kustannuksia

...

ASIALISTA

1. On löydettävä kaikki ne tapaukset, joissa teillä on käsitys että "tietoja ei voida tallentaa vuosisuunnittelun sovelluksella" ja saatava vastaus siihen miten sovelluksen palveluja on korjattava

...

Tehtävät

Määräaika

Huomautukset 

1. Jos käyttäjätarina puuttuu lähetä 

heti 

 

2. Täydennä omaa käyttäjätarinaasi 

 

wikiin - ei sähköpostiin 



 

...

MUISTIO

Vuosisuunnittelu - asiantuntijaryhmä 4.

MUISTIINPANOT 1

"Työt joita ei kirjata, ei voi kirjata

vuosisuunnitteluun"

Muut työt

- tällä hetkellä vaikea hallita

- tallennus vaikeaa, koska henkilötasolla

- saa tallennettua, mutta vaikeaa käytännössä

Budjettilla oma oletuskustannuspaikkansa, johon

tallentuvat muut työt automaattisesti, mutta kp:tä

voi tarvittaessa vaihtaa

- voi määritellä automaattisen

oletuskustannuspaikan?

- jos yksi työ halutaan jakaa kaikille niille

kustannuspaikoille, jotka on jo tallennettu (jaetaan

tallennetun suhteessa) niin voitava tallentaa

- kyseenalaistettiin em. periaate?

-"työssä 10% kohdennetaan  kuin omalle, niin

muutettava"

- ulkopuolista rahoitusta  -- kohdennettava

kustannus oikealle kp:lle

- yhteenveto: voitava määritellä miten kp:lle

tallentamattomat työt jaetaan; ei niin kuin nyt että

automaattisesti jaetaan muille kp:lle töiden

suhteessa.

Lisää vaatimuksiin: muiden töiden tallennus toimii

aina samalla tavoin; ei niin kuin nyt että java ja

web toimivat eri tavoin

Opetussuunnitelmaa ei ole tai OPS:n opinto puuttuu

- mikä on järkevää : tallennetaanko muuna työn vai

tallennetaaka "virtuaali ops:n" tai

"virtuaaliopintoon"

- jäi epäselväksi

- työsuunnitelmaan voitava tehdä "varauksia" em.

koulutuksille

 (selvitettävä mitä tarkoittaa "tee varaus") -vrt. työvoimapoliittinen, oppisopimustyyppinen JA erityisesti "työvoimapoliittinen tutkintoon

johtavat"

Vaatimuksiin: Vaikea löytää opintojakso toteutusten

suunnittelun aikana

- toteutusten joukkoa suunniteltava niin että

"näkymää" (toteutusten, ryhmien, OPS:n,

koulutusohjelmien, vuosien, opiskelijoiden) voidaan

vaihtaa suunnittelun aikana

Vaatimuksiin: Muun tarjonnan näkyminen

vuosisuunnittelussa

Projektit ja hankkeet

- mistä vuosisuunnitteluväline saa tiedot projektien

ja hankkeet

Vaatimus: työsuunnitelma

Vaatimus: työsuunnitelma on tulostettava paperille,

syksy, kevät, usean henkilön tulostu kerralla

paperille (ohjausryhmä)

- henkilöiden suosikkien hallinta

- omien asetusten hallinnointi vuosisuunnittelussa,

voitava kopioida suosikkeja henkilöltä  toiselle

- henkilöiden ja roolitietojen ylläpito on

manuaalista (TAMK)

- henkilöitä ei hallita vuosisuunnittelussa, vaan

käytettävä henkilöiden tietoja joita

vuosisuunnittelu käyttää

- vuosisuunnittelussa on voitava tehdä henkilöitä

suunnitteluvaiheessa: suunnitteluaika on 1.5 vuotta

eikä "oikeita" henkilöitä ole vielä olemassa

- virtuaalihenkilöiden hallinta ei ole riittävän

joustavaa

- toteutus on tehty, niin on tiedettävä missä

ryhmässä/opetussuunnitelmasta toteutus on tehty

Henkilöön voitava kirjoittaa lisätietoja:

vapaajaksot, ylituntien maksuaikataulu

- voitava tallentaa siten ettei tarvitse lisätä

henkilö kerrallaan vaan voidaan kiinnittää teksti

useaan henkilöön

- vanhat ja uudet suunnitelmat: huomioitava

siirtymävaihe riittävän huolella

- nähtävä suunnitteluvaiheessa yksisivu, yksi ops

(näkymien muuntaminen eri tasoille)

- hitaus ei hyvä optio

- lukuvuosien hallinta

- tarjontakorit vuosisuunnitteluun

alla 1 op opintojaksot