...
- Puheenjohtaja kertasi sovittuja asioita
- Kuali
- Muistio
- Määrittely
- Työryhmän mielipide toukuun alkuun mennessä selvillä
- Toukokuun aikana tietokantamäärittelyjä ja miteitään miten saadaan tieto jatkossakin siirrettyä
- 21.4. Palaveri Tampereella
- 26.4. Palaveri etänä
- Katsotaan tarvitaanko 28.4. palaveriä, arvioidaan lähempänä
- Työryhmän johtopäätökset ohjausryhmälle
3. Kuali - esittely vs. Ops-prosessi
- Puheenjohtaja esitteli Kuali-järjestelmää
- Kualin opetusunnitelma-osuus , PJ esitteli
- Eduix:n Kuali-asennus - Työryhmän jäsenet voivat testata ja kokeilla. Tunnukset jaettu.
- Organization Management (Organisaation hallinta)
- Tiedon kohdalla oltava (kuten Kualissa) alkamis- ja päättymispäivämäärä (tietynlainen voimassaoloaika)
- Voidaan asettaa minkä tyyppisiä titteleitä voidaan asettaa (ei vielä nimiä, vain titteleitä kuten projektipäälliikkö, asiantuntija, toinen asiantuntija, koulutuspäällikkö jne. ) Kerrotaan ensin mitä "positioita" (toimi) tässä yksikössä on jne.
- Tampereella käytössä OHA, joka on jotakuinkin tämän kaltainen.
- Voidaan määritellä useita organisaatioita
- Curriculum Management
- Koulutusohjelmataso (Auto- ja kuljetustekniikan koulutusohjelma)
- On ylätaso ja alataso, mutta välistä puuttuu jotain. Ei voida luoda rakenteita (ei opintojaksoja, on opintojakso ja toteutus) Kurssit ovat valmiita toteutuksia
- On olemassa OPS ja tutkinto.
- Amk:n yhteiset opinnot, jotka liittyy tutkintoihin
- Insinööri käyttää yhtä osaa edellisesta, OPS:t voi laittaa sisäkkäin
- OPS:t jatkossa tutkintoon, ei voisi enään märittää vain yhtä koulutusohjelmaa, mihin se kuluuu
- Tulee varautua siihen, että OPS:ien laadinta voi muuttua
- Tutkinnolle tulee olla kuvausteksti, tavoitteet yms.
- Nykyisistä järjestelmästä puuttuu, sääntömoottoreita
- Osaamiskeskus, tutkinnot ym. käytävät osaamiskeskusten Ops:a
- Voiko valita tietyntyyppiset perusopinnot ja se johtaa tiettyyn suuntautumiseen ja erityyppiseen tutkintoon.
- Pitää olla selkeästi nähtäville eri opintopolut
- Keskustelua
4. Käsiteltävä (päätettävä) asia
...