...
| Section |
|---|
JOKAISELLA JULKAISULLA ON OMA TYÖSTÖALUEENSA. WiKi AVOIMUUTEMME PERIAATTEESTA POIKETEN SINNE PÄÄSEE KUITENKIN VAIN TUTKIJAKLUBIN JÄSENET. POIKKEAMAN SYY ON LUOTTAMUKSELLISET HAASTATTELUJEN RAAKADATAT JA MUU "EI SUURELLE YLEISÖLLE" TARTKOITETTU RAAKADATA. |
| Panel |
|---|
Kulttuuri kokoaa. Kulttuuritapahtumien muuttuvat verkostot. Halonen (toim.) 2010Kulttuuri katalysoi. Megatrendien tärähtäminen tuotannon kentälle. Halonen 2011Kulttuuri kannattelee. Takulaisten näkemyksiä kulttuurituotannon tulevaisuudesta. Halonen & Teye 2011Kulttuuri kutoo. Verkostot tulevaisuuden oppivina yhteisöinä. Björkqvist 2011Kulttuuri kipinöi. Tulevaisuusajattelu pedagogisena haasteena. Hero 2011Kulttuuri kutsuu. Vapaaehtoiset tapahtumien voimavarana ja hengenluojina. Iso-Aho 2011Kulttuuri kyydittää. Kulttuuriekosysteemi ja matkailu. Uotila 2011Kulttuuri kokeilee. Ennakoinnin menetelmien arviointi. |
...
Hero (toim.) 2012Kollektiivinen kulttuuri. Wiki avoimen hankehallinnon välineenä. Hero 2012 |
...
Näkökulmia tuottajakoulutuksen nykytilanteesta ja tulevaisuudesta.Mitchell&Oinaala 2011 |
...
Cultural Manager 2020. Visions of Future. Laura-Maija Hero (Ed.) (2012) |
...
Kulttuurituottaja --koulutuksen suuntaviivoja. Tuottaja2020 --hankkeen loppuraportti. Halonen (toim.) |
...
2012 |
...
PAINATUS:
Tarjous 1 , tarjous 2 ,tarjous 3 , tarjous 4, tarjous 5
...