Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

Tehtäviä liitetään henkilöön

...

Yksikön koulutuksen suunnittelutietojen asetukset

...

1. Yksikön päällikkö määrittelee datagrid -näkymässä yksiköiden henkilöiden työnjaon karkealla tasolla. Sarakkeet : henkilö, opetus, tki, hallinto, kohdentamaton, vapaajakso(t)

Esimies määrittelee yksikön henkilöiden karkean töiden kohdennuksen tulevalle kaudelle:

Esim.

RIVI 1 Henkilö A 1000 tuntia opetus, 400 tuntia TKI, 200 tuntia hallinto
RIVI 2 Henkilö B: 1000 tuntia opetus, ...,
...

https://wiki.metropolia.fi/download/attachments/30247582/C.JPG
Toimintatapa 1A

2. Yksikön päällikkö

  • henkilölle on määritelty "tehtäväkategoria opetus - varataan aikaresursseista 1000 tuntia" edellisessä vaiheessa
  • toimintatapa on että "yksikön opettajat saavat muokata toteutukseen sidottuja tuntiresursseja vapaasti"
  • yhden opettajan eri toteutusten tehtävärivien summa ei saa olla suurempi kuin päällikön määrittelemä maximi tuntimäärä opetustehtäville
    • ts. toteutuksen tehtävillä ei voi tallentaa tunteja, jos tunnit on jo "käytetty" muilla toteutuksilla
  • yksikön päällikkö määrittele: aikaikkunan "1.2.-1.3."; tällä aikavälillä henkilöt voivat muokata toteutusten tehtäviä ja tehtäville tallennettuja tunteja oman mielensä mukaan
  • yksikön päällikkö määrittele: saa muokata tulevia toteutukset
  • Wiki Markup
    yksikön päällikkö tallentaa toteutusten joukon ilman tehtäviä \|   \[kopioiden tehtävät aiemmalta vuodelta\] ilman ilman täsmällistä   ajoitustietoa (kopiointi kadottaa täsmällisen ajoituksen, ajoitus   kohdentuu lukuvuodelle) ja ilman opettajaa/opettajia, ilman tehtävälle   kohdennettua tuntiresurssia
  • yksikön päällikkö sanoo yksikön opettajille "suunnitelkaa toteutuksen joukon tehtävät aikavälillä 1.2.-1.3

3. Opettaja(t)

  • yksikön opettaja näkee toteutusten joukon tulevalle kaudelle
  • yksikön opettajat tallentavat toteutusten joukolle tehtävät sopimallaan toimintatavalla (ei määritellä ohjausarvoilla vaan hoidetaan toimintatavoilla)
    • jos kopioitu vain toteutukset, ei tehtäviä eikä suunniteltu toteutuksen ajoitusta, niin opettaja(t) suunnittelevat toteutuksen ajoituksen, tallentavat tehtävät ja tehtäville kohdennetut tunnit ja tehtävien ajoitukset
    • jos kopioitu vain toteutukset, ei tehtäviä, ja esimies suunnitellut toteutuksen ajoituksen, niin opettaja(t) tallentavat tehtävät ja tehtäville kohdennetut tunnit ja toteutuksen ja tehtävien ajoitukset
    • jos kopioitu toteutukset ja tehtävät niin opettaja(t) tallentavat tehtäville kohdennetut tunnit ja toteutuksen ja tehtävien ajoituksen

4. Yksikön päällikkö

  • tarkistaa ja suunnittelee tarvittaessa toteutusten ajoituksen, toteutuksen tehtävät, toteutukselle kohdennetut tunnit opettajan/opettajien kanssa
  • julkaisee toteutukset/työaikasuunnitelmat

Toimintatapa 1B

2. Yksikön päällikkö määrittelee

  • yksikön koulutuksen vuosittaisessa suunnittelussa tehtävän henkilö saa muokata tehtävään kohdennetuista tunneista esimiehen antamien tuntien rajoissa tehtävää, tehtäviä
    • esimies määrittelee "opettaja A - 100 tuntia"
    • opettaja A saa määritellä mitä (ali)tehtäviä ja miten (ali)tehtäville jaetaan 100 tuntia
    • tuntien max summa ei saa ylittää 100 tuntia

Toimintatapa 1C

Yksikön päällikkö määrittelee

  • yksikön koulutuksen vuosittaisessa suunnittelussa opettaja ei saa muokata tehtäville kohdennettuja tunteja, opettaja voi lisätä, poistaa, muokata tehtävän (ali)tehtäviä

Asetuksista

Em. määritykset tehdään yksikön omissa asetuksissa. Asetusten lisäys, muokkaus, poisto, arkistointi oikeudet ovat roolilla yksikön esimies. Määritykset tehdään ennen suunnittelukauden alkua. Määrityksillä on alku- ja päättymispäivämääränsä, jotta jos yksikkö muuttaa toimintatapaansa kahden lukuvuoden välillä.

  • kesken lukukauden ei voida vaihtaa asetuksia; yksi kausi yhdet asetukset
  • asetukset toimivat periaatteella "kaikki tai ei mitään"
    • ei voi olla niin että osa yksikön henkilöistä toimii yhdellä ja osa toisella toimintatavalla
    • ei voi olla niin että asetukset koskevat vain osaa yksikön opinnoista, toteutuksista
  •  

...

Henkilön tehtävien suunnittelu 

...

Yksikön päällikkö suunnittelee yhden henkilön tehtävät henkilönäkymässä https://wiki.metropolia.fi/download/attachments/30247582/A.JPG

  • tallentaa karkealla tasolla henkilön tehtävät kategorioittain ja vapaajakson poikkeamat

Henkilön tehtävät kertyvät toteutusten ja muiden töiden suunnitelmista https://wiki.metropolia.fi/download/attachments/30247582/B.JPG

  • kertyvä suunnitelma koostaa tehtävistä henkilön työt
  • tehtävistä kertyvät työt summautuvat edellisessä näytössä "laatikoihin"; ts. on suunniteltu karkealla tasolla, kertyy hienojakoiselta tasolta: ensimmäisiä voi esimies muokata, jälkimmäisiin ei voi tunteja muuttaa
  •  

Käyttöliittymä(t)

Muistutukset

...