...
Eeva on laittanut wikiin joitakin kysymyksiä joita käsitellään (http://wiki.metropolia.fi/pages/viewpage.action?pageId=11212412
)
Eeva sanoi, että yleinen tavoite on ollut selvä, välitavoitteet vaihdelleet, riippuen muilta tulleesta inputista. Emma oli samaa mieltä, työvaiheet ovat olleet epäselviä, ovat selvinneet tehdessä. Hankalaa kun projektia hakeneet ja suunnitelleet ovat eri kuin ne jotka tekee, menee aikaa löytää ryhmä ja hahmottaa mitä tehdään. Kari sanoi, että alusta asti on ollut selvää mitä ollaan tekemässä, hän on ollut mukana alusta asti. Kokenut, että on saatu oikeat ihmiset tekemään oikeita asioita. Hanke on ollut epäselvä, pääasiat ja sivuasiat ovat sekoittuneet. Tietty aika menee aina että asiat järjestyy. Rekryt oli eri aikaan. Alkuun vain kuuntelee jotta pääsee jyvälle, sitten vasta ottaa vastuun ja alkaa toimia. Kun päästiin konkretiaan on homma mennyt hyvin. Luonnollinen kehityskulku. Työnjako ja osaamiset on olleet epäselviä kuten aina kun ihmiset on vieraita toisilleen. Vaatii aikaa että näkee kuka on missäkin hyvä. Hyvä että mukaan on vedetty asiantuntijoita kuten Juhana ja VP ja nyt Maria. Jännittävää nähdä nyt miten seuraava kehitysaskel otetaan, että Emman työ siirtyy kunnolla.
...
Eeva, Emma ja Sonja olivat tehneet suunnitelman kesästä ja osasta syksyä (LINKKI) jonka lisäksi katsottiin käsistyökalun aikajanaa (http://wiki.metropolia.fi/pages/viewpage.action?pageId=10560313).
Aikajanasta huomautettiin, että koulutuksia on huhti-toukokuulla siksi, että elokuussa ei ehkä väkeä niinkään paikalla. Emman työ loppuu viikolla 35 (2010), esitys on viikolla 32. Emmaa tosin tarvittaneen esityksen jälkeen. Emma säästää tunteja kesällä, käyttää niitä sitten syksymmällä. Kouluttaa, sillä siinä korostuu nyt se, miten sisältöä käytetään, työkalusta tehdään teknisesti mahdollisimman läpinäkyvä.
...