Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

Yritysten tulevaisuusvisioinnissa prosessi voisi olla seuraavanlainen:.

  1. Keskeiset yhteistyöosapuolet tapaavat ja kehittävät tulevan visioinnin keskeiset suunnat.
  2. Prosessissa mukana olevat opiskelijat aloittavat taustatyön. Tässä työssä voidaan käyttää muun muassa seuraavia menetelmiä:
    • ryhmähaastattelut (yrityksen sisällä ja/tai muissa ryhmissä)
    • crowdsourcing
    • asiantuntijahaastattelut
    • ideakilpailu / ideointipankit
    • benchmarkkaus
    • tulevaisuuden historian tutkimus (so. millaisia menneisyyden tulevaisuusvisiot ovat)
    • analogioiden käyttö muiden toimialojen kehityksestä tai teknologioista
    • esittävän taiteen menetelmät
    • visioluonnokset
    • heikkojen signaalien pohtiminen
  3. taustamateriaalin Taustamateriaalin avulla suoritetaan ajatuskokeita mahdollisista tulevaisuuksista.
  4. kiinnostavimmat Kiinnostavimmat ja innostavimmat ajatuskokeet valitaan lyhytelokuvien aiheiksi.
  5. ajatuskokeista Ajatuskokeista käsikirjoitetaan lyhytelokuvat.
  6. elokuvatuotantoElokuvatuotannot.
  7. lyhytelokuvat Lyhytelokuvat julkistetaan.
  8. Visioista kerätään palautetta.palautteen keruu

Ketkä tekevät?