...
Yritysten tulevaisuusvisioinnissa prosessi voisi olla seuraavanlainen:.
- Keskeiset yhteistyöosapuolet tapaavat ja kehittävät tulevan visioinnin keskeiset suunnat.
- Prosessissa mukana olevat opiskelijat aloittavat taustatyön. Tässä työssä voidaan käyttää muun muassa seuraavia menetelmiä:
- ryhmähaastattelut (yrityksen sisällä ja/tai muissa ryhmissä)
- crowdsourcing
- asiantuntijahaastattelut
- ideakilpailu / ideointipankit
- benchmarkkaus
- tulevaisuuden historian tutkimus (so. millaisia menneisyyden tulevaisuusvisiot ovat)
- analogioiden käyttö muiden toimialojen kehityksestä tai teknologioista
- esittävän taiteen menetelmät
- visioluonnokset
- heikkojen signaalien pohtiminen
- taustamateriaalin Taustamateriaalin avulla suoritetaan ajatuskokeita mahdollisista tulevaisuuksista.
- kiinnostavimmat Kiinnostavimmat ja innostavimmat ajatuskokeet valitaan lyhytelokuvien aiheiksi.
- ajatuskokeista Ajatuskokeista käsikirjoitetaan lyhytelokuvat.
- elokuvatuotantoElokuvatuotannot.
- lyhytelokuvat Lyhytelokuvat julkistetaan.
- Visioista kerätään palautetta.palautteen keruu