| Info |
|---|
| Excerpt |
|---|
Vyyhti-koulutusten opintojaksopalautteen ja seurantatutkimuksen kyselylomakkeiden suunnitteludokumentti. |
|
Opintojaksopalautteen kysymykset
Tämä palaute pyydetään kaikilta Vyyhti-koulutuksiin osallistuneilta heti koulutuksen jälkeen. Tavoitteena on saada tuoreet tunnelmat jakson sisällöstä ja hyödyllisyydestä.
| Panel |
|---|
- Opintojakson / koulutustilaisuuden tavoitteet olivat selkeät
- Koulutuksen toteuttamistapa tuki oppimistavoitteitani
- Koulutuksessa käytetyt menetelmät olivat tarkoituksenmukaisia
- Opin opintojaksolla hyödyllisiä asioita
- Koulutuksen vaatimustaso oli sopiva
- Koulutuksen kuormittavuus oli sopiva
- Koulutus oli järjestetty hyvin
- Mille jaksolle osallistuit?
- Vapaa palaute
|
Siirtovaikutustutkimuksen kysymykset
Näillä kysymyksillä halutaan selvittää, oliko Vyyhti-koulutukseen osallistumisella pitkäkestoisia vaikutuksia. Kysely lähetetään osallistujille esim. 1-2 kuukauden kuluttua varsinaisen koulutuksen päätyttyä.
| Panel |
|---|
- Mihin Vyyhti-hankkeen järjestämään koulutukseen tai opintojaksoon osallistuit?
- Käsitelty aihe oli minulle entuudestaan tuttu
- Mikäli vastasit edelliseen kysymykseen myönteisesti, oliko aiemmin oppimastasi sinulle hyötyä?
- Osallistuin koulutukseen aktiivisesti
- Koulutus oli yhteistoiminnallista
- Koulutus oli tarkoituksenmukaista
- Oppimistehtävät olivat mielekkäitä
- Kokonaisuus oli minulle mielekäs
- Olen hyödyntänyt opittuja tietoja ja taitoja aktiivisesti
- Mitä kehitettävää koulutuksessa mielestäsi olisi?
- Aiotko syventää koulutuksessa käsitellyn aihepiirin tuntemusta?
|
Siirtovaikutustutkimuksen kysymykset, versio 2:
Näillä kysymyksillä halutaan selvittää, oliko Vyyhti-koulutukseen osallistumisella (pitkäkestoisia?) vaikutuksia. Kysely lähetetään osallistujille esim. 1-2 kuukauden kuluttua varsinaisen koulutuksen päätyttyä.
Vastausten skaala 1-5 (täysin eri mieltä - täysin samaa mieltä)
| Panel |
|---|
- Mihin Vyyhti-hankkeen järjestämään koulutukseen tai opintojaksoon osallistuit? (+Aihe, päivämäärä?)
- Oletko Yrittäjä, Yhdistystoimija, Opiskelija
- Käsitelty aihe oli minulle entuudestaan tuttu
- Osallistuminen avarsi yleisesti käsitystäni koulutuksen aihepiiristä
- Osallistuin aktiivisesti (olin läsnä/esitin kysymyksiä/osallistuin ideointiin ja keskusteluun)
- Koen, että sain koulutuksesta irti sen mitä halusinkin
- Koen innostuneeni käsitellystä aiheesta osallistuessani koulutukseen
- Koen, että sain uutta tietoa
- Koen, että opin uusia taitoja
- Motivaationi syventää koulutuksessa käsitellyn aiheen tuntemusta kasvoi
- Olen hyödyntänyt opittuja tietoja / taitoja koulutuksen jälkeen
- Olen käyttänyt oppimiani uusia taitoja ammatillisesti
- Olen soveltanut saamaani uutta tietoa ammatillisesti
- Osallistumisen aikana tutustuin uusiin ihmisiin, joihin olen pitänyt yhteyttä ammatillisesti
- Vapaakenttä: mitä muuta hyötyä koet saaneesi osallistumisesta?
- Koen, että osallistumisesta oli minulle hyötyä ammatillisesti
- Koen, että osallistumisesta oli minulle hyötyä henkilökohtaisesti
- Motivaatiooni osallistua koulutukseen perustui maksuttomuuteen
- Haluan saada tähän kyselyyn pohjautuvan Vyyhti-hankkeen tutkimusraportin itselleni sähköisessä muodossa (ilm. 2013) email-osoitteeseen...
|
Siirtovaikutustutkimuksen kysymykset, versio 3:
Vastausten skaala 1-5 (täysin eri mieltä - täysin samaa mieltä)
| Panel |
|---|
- Mihin Vyyhti-hankkeen järjestämään koulutukseen tai opintojaksoon osallistuit? (+Aihe, päivämäärä?)
Tausta, 5-skaala (paitsi kysymys 1.) - Oletko Yrittäjä, Yhdistystoimija, Opiskelija / muu (kohderyhmä)
- Koulutuksen aihe oli minulle ennestään tuttu (mittaa koulutuksen hyötyjä noviisien ja kokeneiden välillä)
- Koulutus vastasi odotuksiani (vastasiko koulutus/muu viestinnässä annettuihin lupauksiin)
- Osallistuin koulutukseen aktiivisesti (onko aktiivisuuden ja saadun hyödyn välillä yhteyttä? Loiko koulutus yhteistoiminnallisuutta?)
- (olin läsnä/esitin kysymyksiä/osallistuin ideointiin ja keskusteluun)
Tiedot (mittaa koulutuksen syvyyttä), 5-skaala - Koulutus laajensi käsitystäni aihepiiristä
- Tiedän aiheesta enemmän nyt kuin ennen koulutusta
Taidot (mittaa käytäntöön siirtynyttä osaamista), 5-skaala - Koulutus oli käytännönläheinen
- Käytän koulutuksessa opittuja taitoja toiminnassani
Motivaatio (mittaa koulutuksen kiinnostavuutta), 5-skaala - Koulutus lisäsi kiinnostustani aiheeseen
- Olen perehtynyt aiheeseen itsenäisesti koulutuksen jälkeen
Verkostot (mittaa luotuja kontakteja), 5-skaala - Koulutus auttoi verkostoitumaan
- Pidän yhteyttä ihmisiin, joihin tutustuin koulutuksessa
Muu, avoimet - Mitä muuta hyötyä koet saaneesi osallistumisesta? (mittaa muita vaikutuksia)
- Haluan saada tähän kyselyyn pohjautuvan Vyyhti-hankkeen tutkimusraportin itselleni sähköisessä muodossa (ilm. 2013) email-osoitteeseen...
|