Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.
Comment: Migrated to Confluence 4.0

...

Päivi Fredriksson esitteli hankkeen Nexus Studio Desing:

  • neljän amk:n konsortio, mukana muotoilun ko:t kaikista amk:sta, Hämeenlinna ja Lahti -yhteistyö alkanut 2008 syksyllä: löydetty tarve yhteisille kehittämisteemoille, mukana myös Lappeenranta ja mahdollisesti Turun yliopiston tulevaisuudentutkimuslaitos

...

  • .
  • Rakenne perustuu round table-ajatteluun: kaksikehäinen koko

...

  • projektia ohjaava keskus: ohjausryhmä + asiantuntijat mentoroimassa + benchhmarkaamassa
  • Nexus-Studiotoiminta amk:ssa liiketoimintamallien

...

  • kehittämiseen
  • Yhteistyötä työelämän kanssa
  • Kansainvälisiä verkostoja hyödynnetään väliarviointien aikana
  • EAKR-hanke on alueellista kilpailukyvyn kehittämistä; laaja maakunnallinen vaikuttaminen ja yhteistyö on hankkeen kulmakivi; pienempiä osahankkeita tulee monia, mutta etsitään ja löydetään yhteisiä näkökulmia vrt pääkaupunkiseutu vs. maakunnalliset toimijat muotoilun alalla
  • Innovatiivinen malli pienyrityksille keskinäisen erikoistumisen ja yhteistyön kautta
  • Avoin kaikille: teollinen muotoilu ja vaatetussuunnittelu jo mukana Metropoliasta, lisäksi sisustussuunnittelu kiinnostunut

Esitettiin kysymyksiä:
Miten kuntarahoitus? -Metropolialta kuntarahoituksen osuus, sijoittuu tätä kautta myös laitehankintoja ja työvoimaa

...

Sivuhuomio: Anu Mänttäri kutsutaan T&K-tiimiin

Katri Halonen:

  • Kulttuurituotanto Siban kanssa muusikoiden osaamistarpeiden, agentuuri ja konserttitoimistokartoitus,

...

  • aineistonkeruuvaihe
  • ESR-

...

  • rahoitteinen Tuottaja 20/20-hanke, saanut

...

  • vihreää valoa Opetushallituksessa, mukana Cupore, HUMAK, Novia, TAKU ry
  • Tulossa mahdollisuuksien mukaan Metropolis-yhteistyötä Ajatuskoe-teemassa

Ülle Liesvirta:

  • 1.8. jälkeen ko:ta puuttunut yliopettaja, eteneminen vaikeaa, ei tiedossa hankkeita hakemiseen tarvittavien resurssien puutteen vuoksi
  • YAMK-ehdotus ei ole mennyt läpi mutta ei haudattu ideatasolla

Matti Rantala:

  • VOIMAA odottaa rahoituspäätöstä valvojan taholta.
  • Voimaa työstetään niin vauhdikkaasti kuin mahdollista ennen lopullista päätöstä
  • Wikissä tehty paljon pohjatyötä
    TYÖMAA-hanke hakenut (Paremmat arjentaidot...):
    Metropolia hakija, mukana amk:t
  • Oulu (opinnäytetyö rekrytoinnin kanavana - wikin hyödyntäminen opn:ssä),
  • Tampere (Työharjoittelu opintojen ja työelämän rajapintana),
  • Hämeenlinna (opiskelusta työelämään pedagogiset ratkaisut),
  • Lahti (ammattillisen osaamisen todentamisen työkalut)
  • jokaisella oma työkorinsa vastattavana ja Metropolialla

...

  • päähakijana vastuut ja valtakunnallinen tiedotus, rahoituksen etenemisestä tietoa parhaimmillaan noin kuukauden kuluttua
  • Mukana myös Myötätuuli-hankkeessa; ohjausryhmässä Matti Rantala ja Juhana Kokkonen (Nuorisoasiainkeskus hallinnoi, ESR-rahoitteinen).

Paula Niskanen:

  • konservointi: miettikää pelastettavia taloja ja kulttuurirahaston kautta hlökoht.
  • hlökoht. apurahojen käyttö AMK-organisaatiossa eli säätiöpohjaiset rahoitukset hankalat esim. virkavapaiden osalta, onko pohdittu ja työstetäänkö Metropolian osalta - tällä hetkellä ei. Jonkinlainen järjestelmä tarvitaan taiteellisen työn edistämiseksi.

Antti Pönni:

  • DIMEKE-hanke rahoitus valtakunnallisesta ESR-kehittämisohjelmasta, Oulun yliopiston koulutus- ja täydennyskoulutusyksikön vetämä
  • aloituskokous ja rahoituspäätös tulossa

...

  • Metropolialla vahva rooli kumppanina

Helsingin kaupungin innovaatiorahastolta (Eduparvi + AMP saaneet rahoitusta v:lle 2009, Urbaani luovuus sai 2009, optiot vuodelle 2010). Uusia hakemuksia maaliskuun loppuun mennessä - hankkeessa mukana oltava Helsingin kaupungin taho / virasto / elin.

Esittävä taide:
Kumppanina mukana EAKR-hauissa

  • Happy Hour -ympäristöliiketoiminnan kehittämishanke (Lahti AMK innovaatiokeskus vetää)
  • Luoto - innovaatioprosessien kehittämishanke (Kymen AMK vetää)

RAY:n hakuihin mukaan?
Nyt avoinna; katso RAY:n linkki tästä.
Projektimuotoiset hakemukset toukokuussa - perinteisesti sote-puolen asioita mutta voisi koskea muitakin aloja. Hyvinvointiteknologian kehittäminen ja muita aihepiirejä ilmassa.

...

Ideoita hakijoiksi:
Metropolian vaatetus ja Tallinnan tekninen korkeakoulu voisi olla Houkutteleva ja dynaaminen yhteiskunta -tematiikassa hakijana.Tässä yhteydessä nostettiin esiin pienten koulutusohjelmien resurssipula ja ongelmat hakemusten työstämisessä.Metropolis Helsinki voisi hakea Interregistä, kun valmiita kv-kumppaneita on, jätetään hautumaan.

Metropolis Helsinki

  • testituotanto käynnistymässä viikolla 10, yhdistelmäopetus meneillään divi+ratv; mokkareita tekemään
  • yksittäisiä opiskelijoita voi ohjata mukaan vielä kevään toimintaan
  • jos syksyllä alkaa uusi toteutus, on mahdollista ottaa mukaan kaikista koulutusohjelmista mukaan (viestintä, muotoilu, vaatetus)
  • toisen vuoden alkuun viikon intensiivijakso jossa tulevaisuusorientoituminen (mahdollisuus saada liikkeelle vaatii järeitä toimia)
  • yritysyhteistyössä visiointi yrityksille tulevaisuudesta: tilaustuotteeksi Metropolian kulttuurialalle (tulevaisuuden visiot av-materiaalit yrityksille)
  • Toimipisteiden välinen yhteistyö on edelleen haaste; markkinointikysymys
  • käynnistetäänkö siten, ett kaikki mukaan haluavat koulutusohjelmat tapaisivat näissä merkeissä nopeasti, mietittävä mihin opinnoissa istuisi viikon orientaatiojakso
  • tutkimuksellinen vs. taiteellinen painotus?
  • tähdätään tulevaisuuden ammattikuvien visiointiin, ja palvelisi opiskelijan ammattikuvan kehitystä - millaisissa töissä opsikelija toimii kolmenkymmenen vuoden kuluttua? - perusnäkökulma sama koulutusohjelmasta riippumatta
  • megatrendien tulkinta koskee kaikkia aloja; vanhat perinteiset ammatit ovat olemassa esim. vaatetusalalla, mutta niiden sisällöt ovat muuttuneet. Rinnalle on tullut uusia ammatteja.
  • tulevaisuuden historian tutkiminen osana kokonaisuutta
  • sovittiin tapaaminen Tikkurilaan ke 4.3. klo 13:00 - Ülle varaa tilan
Tiedotusluontoisesti loput asiat esityslistalta

...

Kehittämisohjelmia, haussa kevään aikana ainakin:

  • tl 1 / kulttuuri liikunta kolmas sektori hyvinvointipalv.tarj. (kutu, musat, esittävä taide?)
  • tl 2 / paremmat arjentaidot ja opintojen kautta töihin (mikä tahansa koulutusohjelma); korkeakouluopiskelijoiden valmistumisen auttaminen
  • tl 3 / osuvuutta kysyntälähtöisyyttä aikuun
  • tl 3 /

...

  • koulutus- ja osaamistarpeiden ennakointi

T&K-tiedotus

  • tarpeet: kevään oma kehittämisprojekti, hankkeiden tiedotus netissä (Kaisu koordinoi), nettinäkyvyys, miten tavoitetaan eri ryhmät, visuaalinen ilme, jne.
  • opiskelija Toni Niemisalo kehittää Kultwiki-ympäristöä ja sen visuaalisuutta
  • tiedotussuunnitelmat yhteistyössä hanketoimijoiden kanssa, jotta tarpeet ja päämäärät ja tavoitteet selkiytyvät

VOIMAA

  • wikissä koko hankkeen hallinnointi ja toiminta, Päivi Keränen esitteli
  • avoimuus, verkko, läpinäkyvyys, sosiaalinen osallistuminen projektin työskentelyyn, dokumentointi pitkälti samalla
  • työkoritoimintaan jakautuneet osa-alueet
  • työvaiheessa jo voidaan huomioida muiden näkemykset
  • erilaisia työkaluja: kysy/vastaa -palsta, ideapankki, linkit, uutiset, blogit
  • kaikki Metropolian tunnuksilla voi työstää materiaaleja eli osallistumaan työskentelyyn
  • kaiken työskentelyn tarkoitus tapahtua wikissä
  • AMK-työkorin kehittäminen koskettaa kaikkia metropolialaisia opettajia/henkilökuntaa: kulttuurin klusterissa sovittu, että mukaan tuleville resursoidaan työaikaa
  • Millalle voi ilmoittautua uutiskirjeen saajaksi sähköpostitse, jos ei ehdi

Kulttuurisilta

  • OHRY:n kokous vedetty wikin kautta ja herättänyt innostusta niin että wiki-koulutusta halutaan

Argumentit wikin puolesta:

  • Hankkeella ei pitäisi olla salattavaa
  • Jos on arkaluontoista materiaalia, se voidaan julkaista rajoitetulle ryhmälle
  • Wikissä jaetaan avoimesti tietämystä
  • Saadaan myös vastaanottaa tietämystä ulkomaailmasta
  • AMK jakaa ja tekee yhteistyötä eri toimijoiden kanssa joustavasti
  • Työskentely wikiympäristössä vaatii alkuun opiskelua, mutta teknisesti erittäin helppo omaksua
  • Työskentelytapojen muutos voi vaatia henkisesti enemmän totuttelua

Tiedotusprojekti:

  • näkyvyys, avoimuus
  • viestinnän ongelmat pohdittava
  • tiedotusasioista tapaaminen Hämeentiellä perjantaina 6.3.2009

Tosipro-ryhmän toiminta:

  • käytännön hanketoimijat
  • taloushallinto
  • hankehallinnoinnin konkretia
  • tiedotus, arviointi ja muut teemat tapaamisissa

Kevään 2009 tapaamiset:

  • Pidemmän tähtäimen toimintasuunnitelmat hahmoteltava ja keskusteltava, toiminnan painopistealueista
  • 17.3. klo 12 Jussi Vähämäki Hämeentiellä
  • ti 17.3. Annalassa 8:30-12
  • ti 21.4. Hämeentiellä 9-11
  • 1-2 päivän vetäytyminen, ehdotettu Nuuksiota,
    mukaan hanketoimijat ja projektityöntekijät:
    ti 19.5. lähtö iltapäivällä
    ke 20.5. koko päivä