Aika: | 18.4.2011 kello 10 - 14 |
Paikka: | Eduix Oy Pasila, Eduix Oy Tampere (Videoneuvottelu) |
Kokouksen kuvaus: |
|
Läsnä: | Pasila: Jaakko Rannila (PJ), Marjaana Hanki, Susanna Varonen (poistui 13.25), Osmo Troberg, , Leila Lintula (poistui 12.00), Kari Tuononen |
1. Avaus
Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 10.05
2. Ilmoitettavat asiat
- Puheenjohtaja kertasi sovittuja asioita
- Kuali
- Muistio
- Määrittely
- Työryhmän mielipide toukuun alkuun mennessä selvillä
- Toukokuun aikana tietokantamäärittelyjä ja miteitään mietitään miten saadaan tieto jatkossakin siirrettyä
- 21.4. Palaveri Tampereella
- 26.4. Palaveri etänä
- Katsotaan tarvitaanko 28.4. palaveriä, arvioidaan lähempänä
- Työryhmän johtopäätökset ohjausryhmälle
3. Kuali - esittely vs. Ops-prosessi
- Puheenjohtaja esitteli Kuali-järjestelmää
- Kualin opetusunnitelma-osuus , PJ esitteli
- Eduix:n Kuali-asennus - Työryhmän jäsenet voivat testata ja kokeilla. Tunnukset jaettu.
- Organization Management (Organisaation hallinta)
- Tiedon kohdalla oltava (kuten Kualissa) alkamis- ja päättymispäivämäärä (tietynlainen voimassaoloaika)
- Voidaan asettaa minkä tyyppisiä titteleitä voidaan asettaa (ei vielä nimiä, vain titteleitä kuten projektipäälliikkö, asiantuntija, toinen asiantuntija, koulutuspäällikkö jne. ) Kerrotaan ensin mitä "positioita" (toimi) tässä yksikössä on jne.
- Tampereella käytössä OHA, joka on jotakuinkin tämänkaltainen.
- Voidaan määritellä useita organisaatioita
- Curriculum Management
- Koulutusohjelmataso (Auto- ja kuljetustekniikan koulutusohjelma)
- On ylätaso ja alataso, mutta välistä puuttuu jotain. Ei voida luoda rakenteita (ei opintojaksoja, on opintojakso ja toteutus) Kurssit ovat valmiita toteutuksia
- On olemassa OPS ja tutkinto.
- Amk:n yhteiset opinnot, jotka liittyy tutkintoihin
- Insinööri käyttää yhtä osaa edellisesta, OPS:t voi laittaa sisäkkäin
- Voi tehdä sääntöjä
- Sanottu kaikki, jotka tulee suorittaa
- Ei näy osaamislähtöisyys, tosin pystytään tekmään tarkallakin tasolla sääntöjä
- Ops:t jatkossa tutkintoon, ei voisi enään määrittää vain yhtä koulutusohjelmaa, mihin se kuluuu
- Tulee varautua siihen, että OPS:ien laadinta voi muuttua
- Tutkinnolle tulee olla kuvausteksti, tavoitteet yms.
- Nykyisistä järjestelmästä puuttuu, sääntömoottoreita
- Osaamiskeskus, tutkinnot ym. käytävät osaamiskeskusten Ops:a
- Voiko valita tietyntyyppiset perusopinnot ja se johtaa tiettyyn suuntautumiseen ja erityyppiseen tutkintoon.
- Pitää olla selkeästi nähtäville eri opintopolut
- Yksikkönäkymässä tulisi olla mihin tutkintoon tämä yksikkö tuottaa
- Keskustelua
4
...
. Ops-editori vs Ops-prosessi
- Ops-editorissa tulisi olla myös koulutusohjelma ja tutkinto-kentissä avoin kuvaus-kenttä, johon ko. tiedon voisi kirjata
- Vaatimusmäärittelyyn lisätty, miten osaamiset tulisi pystyä listaamaan. On tietyt osaamiset, mitkä pitää olla tutkinnossa
- Ops-editorissa voidaan tämä toteuttaa Jäsentelyiden avulla
- amk-tutkintoon yleisiä kompetensseja
- Otsikoille tulee olla kuvaustekstit (osaamisen alle tekstiä-kuvaus)
- Pääkäyttäjä voi liittää osaamisen tiettyyn tutkintoon, koulutusohjelmaan, yksikköön
- Jos tieto syötetty jäsennellysti, se voidaan tuoda halutussa muodossa
- Ei lähdetä kurssipohjaisesta ajattelusta
- Miten osaaminen rakennetaan, mistä se koostuu
5. Kuali - Ops-editori, Keskustelua ja vertailua
- Kualista ja Ops-editorin parhaat ominaisuudet yhdistettäessä saataisiin todennäköisesti mainiot työkalut
- Katsottu kriittisesti Ops-editorin vaativuusmäärittelyä, koska mahdollisesti tulevaisuudessa voi olla Osaamiskeskukset yms. (onko tällaista kehitteillä)
- Ops-käsite on ollut hirveän suppea, tulisi lähteä liikkeelle osaamisesta
- On eletty liikaa Winha-maailman mukaan,miten korjataan puutteet
- Tulee myös laatukriteerejä, esim. ko. kurssit tulee olla suoritettu arvosanalla X -> Sääntömoottori
- Mille tasolle Ops:t tulisi kirjoittaa? Esim. tasolle kolme, että saat tutkinnon. Onko valtakunnallisia ohjeita tms.
- Vaatimuksia voidan hyödyntää opiskelijan ohjauksessa, vaikkapa eHops:n puolellakin
- Kukin jäsentely/osaaminen voidaan kuvata (kuvaus-kenttä) ja näkyy heti (esim. pop-up-ikkunan tms.)
- Jos osaaminen kuvataan rakenteeseen suoraan, johtaa raskaaseen hierarkiseen rakenteeseen
- Jäsentelyiden avulla ratkaistavissa kevyemmin
- Näytä minulle kaikki kansainvälisyys osaamista tuottavat opintojaksot, jotka ovat perusopintoja ja ovat 1. lukuvuonna tms.
- Tamk:ssa vähän kokemusta Ops-editorista, Metropoliassa kaikki Ops:t täällä
- Määrittelystä saattaa puuttua sellaisia palikoita, jotka voivat koulutusohjelmauudistuksessa nousta esille
- Opetussunnnitelmaa voisi tarkastella opintopolkujen kautta
- Ajoitussuunnitelmien sijasta olisikin vain opintopolkuja
- Ehdollinen vaatimus: Suositeltava etenemisreitti
- Ehdoton vaatimus: Et voi mennä tälle kursiille jos et ole suorittanut tätä ja tätä
- Tulee olla arviointikriteerit opintojaksolla ja kuvattu osaamisina (liittyy myös Ahot:een)
- Ops liittyy vain yhteeen tutkintoon
- Kokonaisuuksia (esim. amk yhteiset opinnot, tätä ei ole enään Tamk:ssa)
- Tutkintokohtaiset opinnot
6. Jatkotoimenpiteet
- Tarkastellaan
- Kuali
- Tampereelle asennuttua Ops-editoria
- Mitä hyvää löytyy näistä välineistä
- Määrittely tulisi käydä läpi
- Tamk:Ops Perustiedot, opintojaksot yms.
- Metropolia: Tarjontakori ja Jäsentely
- Listataan puutteita
- Käsitteen määrittely, puhuttaisiin samasta asiasta samoin käsittein
7. Seuraava kokous
Aika: 21.4.2011 kello 10.15 - 14
Paikka: Tamk, Kuntokatu 3
xxxx
Päätös:
5. Valmisteltava (keskusteltava) asia
Keskusteltiin asiasta XXX
Huomioita keskustelusta:
6. Jatkotoimenpiteet
xx
7. Seuraava kokous
Seuraava kokous pidetään
Aika:
Paikka:
8. Kokouksen päättäminen
Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 13.30
Puheenjohtaja jatkoi Ops-editorin esittelyä Tamk:laisille