You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 4 Current »

Mikromod-hankkeeseen liittyvän raportoinnin ideointia. Mitä hankkeesta voisi kertoa ulkopuolisille tiivistetysti ja kiinnostavasti?

Hankkeen vaiheet ja tekemisen painopisteet

Hankkeen vaiheet pääpiirteissään. Kunkin vaiheen tärkeimmät toimenpiteet. Pohdittavia seikkoja esimerkiksi:

  • Loppukäyttäjien ja testikäyttäjien osallistuminen ideointiin ja suunnitteluun eri vaiheissa (Alissassa ei juurikaan, työnopastusvideossa merkittävä osallistuminen).
  • Verkkotoiminnan määrä (tavoiteltu & toteutunut).
  • Aktiivisuuden ja saavutetun huomion määrä organisaation sisällä.

Alkusuunnittelu

Tavoitteena testata käyttäjälähtöiseen sisällöntuotantoon perustuvaa verkkopalvelua yrityksen sisällä.

Vevi

  • Konseptisuunnittelu - Käyttäjälähtöiseen sisällöntuotantoon perustuvan konseptin ideoiminen yritysympäristöön.
  • Alissa-verkkopalvelun rakentaminen - Työprosessin erityispiirteet.
  • Videotuotanto
  • Käyttäjäkysely

Itella

  • Uusien toimintamallien kehittely ja kokeilu.
  • Toimintamallien esittely organisaatiossa.
  • Kohderyhmän etsiminen.
  • Työhyvinvoinnin esille nostaminen ja edistäminen.

Alissan pilottivaihe

Tavoitteen rakennetun verkkopalvelun testaaminen ja kehittäminen pilottikohderyhmän käytön ja palautteen perusteella.

Vevi

  • Alissan jatkokehitys palautteen perusteella.

Työnopastusvideon pilotti

Tavoitteena käyttäjälähtöisesti tuotettu, työturvallisuutta edistävä video ja ideoita työturvallisuuden jatkokehittämiseen. Henkilöstö ohjatusti mukaan videotuotantoon.

Vevi

  • Videon suunnittelu ja toteutus yhdessä Itellan henkilöstön kanssa.

Itella

  • Videon suunnittelu ja toteutus.
  • Videon jakelu ja palautteen kerääminen.

VAUTSI-videot

Tavoitteena VAUTSI-hankkeen kummiyksiköiden esittely verkkovideoiden avulla. Henkilöstö mukaan itsenäiseen videotuotantoon.

Vevi

  • Verkkopalvelu videoille.

Itella

  • Videotuotanto & muu esittelymateriaali.
  • No labels
You must log in to comment.