You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 56 Next »

TOIMINTAKYVYN ARVIOINTI HARJOITTELU 5 OP

 ***************   HUOM: SYKSYN 2017 TOTEUTUKSEN PÄIVITYS KÄYNNISSÄ ******************


HARJOITTELUJAKSON OSAAMISALUEET, OPPIMISTAVOITTEET JA ARVIOINTI


Osaamisalueet perustuvat Hyvät arviointikäytännöt suomalaisessa toimintaterapiassa; arvioinnin lähtökohdat ja suositukset julkaisuun (Toimintaterapeuttiliitto 2011).
  • Opiskelija laatii oman harjoittelunsa oppimistavoitteet kullekin osaamisalueelle 
    • Konkreettiset tavoitteet kirjataan Opiskelijan harjoittelun tavoite- ja arviointi lomakkeelle
    • Harjoittelun ohjaaja kirjaa oman palautteensa jakson päätteeksi 
    • Ohjaava opettaja kirjaa kaikki tehtävät arvioituaan oman palautteensa lomakkeelle

HARJOITTELUJAKSON AIKANA ON TÄRKEÄÄ:

  • arvioinnin suunnitelmallisuus
  • arviointimenetelmien käyttö
  • esille saadun tiedon jäsentäminen, harkinta ja kirjaaminen

1.      Arvioinnin perusteiden hahmottaminen

  • Hyvät arviointikäytännöt suomalaisessa toimintaterapiassa julkaisun mukaan toimiminen
  • arvioinnin vakuuttavuus (tutkimusten hyödyntämien), luottamuksellisuus ja asiakaslähtöisyys
  • toimintamahdollisuuksien arvioinnin merkitys toimintaterapiaprosessissa
  • eri-ikäisten asiakkaiden arviointiin liittyvät erityispiirteet
  • arviointitilanteen puitteiden luonti (ajankohdan, keston  ja tilan suunnittelu)
  • asiakas aktiivisena osallistujana arvioinnissa
  • toimintakyky ja toimintamahdollisuudet käsitteinä                                             
  • toimintakokonaisuuksien, osallistumisen ja suoriutumisen arviointi
  • taitojen arviointi
  • ympäristön vaikutuksen arviointi

2.       Toiminnan analyysin hyödyntäminen osana arviointia

  • Asiakkaan elämään kuuluvat toiminnan muodot, toiminnan valinta ja sen suunnitteleminen ja muokkaaminen arviointitilannetta ajatellen huomioiden asiakkaan toiminnallisuus                                                      

3.      Arviointia ohjaavat teoreettiset mallit ja viitekehykset 

  • Inhimillisen toiminnan malli (Model of Human Occupation , MoHO) tiedonkeruuta ohjaavana ja jäsentävänä mallina
  • Terapeutin harkintaprosessi ja harjoittelupaikan arviointikäytäntöön ja siihen vaikuttaviin puitteisiin orientoituminen

4.      Arviointimenetelmät

  • haastattelu (OPHI II, MOHOST haastatteluosuus)
  • itsearviointi, toimintamahdollisuuksien arviointi - OSA, COSA
  • havainnointi taitojen arvioinnissa (MOHOST, VQ, PVQ) ja tarkemmin taulukko taidoista Hautala ym. 2011 Toiminnan voimaa kirjassa s. 244-246
  • Mielenkiinnonkohde kysely, Roolikysely                                                             

5.      Arviointitulosten yhteenveto, raportointi ja dokumentaatio                                             

  • arviointitulosten jakaminen ja työskentely työryhmissä
  • arvioinnin dokumentointi (kirjaaminen ja tilastointi). 
  • Lausunto laaditaan Toimintaterapian nimikkeistön avulla

Harjoittelun laajuus on 5 opintopistettä (135 työtuntia) Tunnit jakautuvat seuraavasti (n.)
Harjoitteluinfo, valmistautuminen, arviointimenetelmiin tutustuminen   8,5t
Orientaatio harjoittelupaikkaan6t
Asiakastyö100t (n7t/pvä)
Pienryhmäohjaus3t
Oppimistavoitteiden laatiminen, itsearviointi ja tehtävät 14t  
Työpaja + Harjoittelutehtävien jakaminen2t
Harjoittelukokemusten jakaminen1,5t
Harjoittelun ajoittuminen (huom. sisällöt ajoitettu suuntaa antavasti):

10.10.2017 klo.12:30-14:30 Harjoitteluinfo Vanhalla Viertotiellä, auditoriossa, tila I116

Orientaatio harjoittelupaikkaan, asiakaskuntaan, arviointikäytäntöön, oppimistavoitteiden laatimisen aloitus

13.11-17.11 Paikan arviointimenetelmiin perehtyminen itsenäisesti tai parin kanssa, asiakkaan arviointitilanteiden suunnittelu ja toteutus, harjoittelun oppimistavoitteiden

lähetys s-postilla ohjaavalle opettajalle

Asiakkaan arviointitilanteiden suunnittelu ja toteutus

20.11 klo 12-15 Pienrymäohjaukset koululla, tavoitelomakkeen viimeistely

Arviointitilanteiden toteutus. Kertyneen tiedon huolellinen kirjaaminen jatkojalostusta varten (työpaja 4.12), lausunnon aloittaminen ja arviointitulosten raportointi ja lausunnon viimeistely.

Oppimisen itsearviointi tavoitelomakkeelle ja lähetys s-postilla ohjaajalle

4.12 Asiakkaiden arviointiprosessin ja arviointitulosten jäsentely Mohon peruskuvion mukaan työpajassa, tulosten jakaminen ohjaavan opettajan mukaisissa ryhmissä

4.12 Harjoittelukokemusten jakaminen (koko ryhmä)

Harjoittelun ohjaaja kirjaa palautteensa harjoittelun tavoitelomakkeelle ja lähettää sen s-postilla ohjaavalle opettajalle.


HARJOITTELUJAKSON OPPIMISTEHTÄVÄT

 

Oppimistehtävät kytkeytyvät harjoittelua edeltäviin Toimintakyvyn arviointi ja tutkimus 1 ( 5 op) opintojaksoon.

TEHTÄVIEN PALAUTUS 4.12 

 

1.LAUSUNTO

Kirjaa asiakkaan toimintakyvyn arvioinnin tulokset LAUSUNNOKSI Toimintaterapian nimikkeistöä käyttäen.

2.OMA POHDINTA

Kukin opiskelija kirjoittaa oman pohdintansa (max. 2 sivua) miten arvioinnin harkintaprosessi toteutui. Pohdi seuraavaa:

  • Miten terapeutin harkintaprosessi eteni (tarkastele yhden asiakkaan prosessia, vrt Mohon Harkintaprosessi kuvio.docx )
  • Mitä oivalluksia sinulle kertyi harjoittelujakson aikana.
  • Mitä opit arviointikäytännöistä?
  • Mitä opit asiakasryhmän toimintakyvyn arvioinnista?
  • Mitä tekisit toisin ja miksi? esim. muuttaisitko menetelmää, toimintaa, toimintaympäristöä, jota käytit arvioinnissa?
3.JULISTE (Kootaan työpajassa 4.12)Julisteessa käytetään Inhimillisen toiminnan mallia jäsentämään prosessia ja asiakkaan tilanteesta kertyneet tiedot. Kerää siis huolellisesti tietoa asiakkaastasi valittujen menetelmien avulla. Kts. oma ohje ja kuva alla.

      

JULISTE – ohje

Opiskelijat jäsentävät arvioinnin tuloksia Moho-mallin peruskäsitteiden avulla, kts. kuvio alla.  Tehtävässä opiskelija opiskelee mallin käsitteitä eli tavoitteena on tuoda esille (ensin pohtia ja keskustella) esimerkiksi, miten tahto ilmenee juuri kyseisien asiakkaan tilanteessa tai millaiseksi toiminnallinen pätevyys on muuttunut esim. sairauden vuoksi.


Asiakkaan tilanteesta kertynyttä tietoa harkitaan ja esille tullut tieto jäsennetään käyttäen alla olevaa mallin peruskäsitteitä apuna

 

 

 

Kuvio 1. Inhimillisen toiminnan mallin (2008) keskeiset käsitteet ja niiden välinen dynamiikka

  • No labels
You must log in to comment.