You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 13 Next »

Aika:

18.4.2011 kello 10 - 14

Paikka:

Eduix Oy Pasila, Eduix Oy Tampere (Videoneuvottelu)

Kokouksen kuvaus:

  • Projektin tilanne, aikataulu ja ohjausryhmän toimeksiannon läpikäynti
  • Vertailu, työmenetelmät ja töiden jakaminen
  • Vertailutaulukko ja selvitettävät kohdat

Läsnä:

Pasila: Jaakko Rannila (PJ), Marjaana Hanki, Susanna Varonen, Osmo Troberg, Leila Lintula, Kari Tuononen
Tampere: Eija Kumanto, Virve Peltoniemi, Anna-Liisa Karjalainen, Riitta Hanhijärvi (saapui klo 11:48)

1. Avaus

Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 10.05

2. Ilmoitettavat asiat

  • Puheenjohtaja kertasi sovittuja asioita
    • Kuali
    • Muistio
    • Määrittely
  • Työryhmän mielipide toukuun alkuun mennessä selvillä
  • Toukokuun aikana tietokantamäärittelyjä ja miteitään miten saadaan tieto jatkossakin siirrettyä
  • 21.4. Palaveri Tampereella
  • 26.4. Palaveri etänä
  • Katsotaan tarvitaanko 28.4. palaveriä, arvioidaan lähempänä
  • Työryhmän johtopäätökset ohjausryhmälle

3. Kuali - esittely vs. Ops-prosessi

  • Kualin opetusunnitelma-osuus , PJ esitteli
    • Eduix:n Kuali-asennus - Työryhmän jäsenet voivat testata ja kokeilla. Tunnukset jaettu.
    • Organization Management (Organisaation hallinta)
      • Tiedon kohdalla oltava (kuten Kualissa) alkamis- ja päättymispäivämäärä (tietynlainen voimassaoloaika)
      • Voidaan asettaa minkä tyyppisiä titteleitä voidaan asettaa (ei vielä nimiä, vain titteleitä kuten projektipäälliikkö, asiantuntija, toinen asiantuntija, koulutuspäällikkö jne. ) Kerrotaan ensin mitä "positioita" (toimi) tässä yksikössä on jne.
      • Tampereella käytössä OHA, joka on jotakuinkin tämän kaltainen.
      • Voidaan määritellä useita organisaatioita
    • Curriculum Management
      • Koulutusohjelmataso (Auto- ja kuljetustekniikan koulutusohjelma)
      • On ylätaso ja alataso, mutta välistä puuttuu jotain. Ei voida luoda rakenteita (ei opintojaksoja, on opintojakso ja toteutus) Kurssit ovat valmiita toteutuksia
      • On olemassa OPS ja tutkinto.
        • Amk:n yhteiset opinnot, jotka liittyy tutkintoihin
        • Insinööri käyttää yhtä osaa edellisesta, OPS:t voi laittaa sisäkkäin
      • Voi tehdä sääntöjä
        • Sanottu kaikki säännöt, jotka tulee suorittaa
        • Ei näy osaamislähtöisyys, tosin pystytään tekmään tarkallakin tasolla sääntöjä
  • OPS:t jatkossa tutkintoon, ei voisi enään märittää vain yhtä koulutusohjelmaa, mihin se kuluuu
    • Tulee varautua siihen, että OPS:ien laadinta voi muuttua
  • Tutkinnolle tulee olla kuvausteksti, tavoitteet yms.
  • Nykyisistä järjestelmästä puuttuu, sääntömoottoreita
    • Osaamiskeskus, tutkinnot ym. käytävät osaamiskeskusten Ops:a
  • Voiko valita tietyntyyppiset perusopinnot ja se johtaa tiettyyn suuntautumiseen ja erityyppiseen tutkintoon.
  • Pitää olla selkeästi nähtäville eri opintopolut
  • Yksikkönäkymässä tulisi olla mihin tutkintoon tämä yksikkö tuottaa
  • Keskustelua

4. Ops-editori vs Ops-prosessi

  • Ops-editorissa  tulisi olla myös koulutusohjelma ja tutkinto-kentissä avoin kuvaus-kenttä, johon ko  tiedon voisi kirjata
  • Vaatimusmäärittelyyn lisätty, miten osaamiset tulisi pystyä listaamaan. On tietyt osaamiset, mitkä pitää olla siin tutkinnossa
    • Ops-editorissa voidaan tämä toteuttaa Jäsentelyiden avulla
    • amk-tutkintoon yleisiä kompetensseja
    • Otsikoille tulee olla kuvaustekstit (saamisen alle tekstiä-kuvaus)
    • Pääkäyttäjä voi liittää osaamisen tiettyyn tutkintoon, koulutusohjelmaan, yksikköön
  • Jos tieto syötetty jäsennellysti, se voidaan tuoda halutussa muodossa
  • Ei lähdetä kurssipohjaisesta ajattelusta
    • Miten osaaminen rakennetaan, mistä se koostuu

5. Kuali - Ops-editori, Keskustelua ja vertailua

  • Kualista ja Ops-editorin parhaat ominaisuudet yhdistettäessä saataisiin  todennäköisesti mainiot työkalut
  • Katsottu kriittisesti Ops-editorin vaativuusmäärittelyä, koska mahdollisesti tulevaisuudessa voi olla Osaamiskeskukset yms. (onko tällaista kehitteillä)
  • Ops-käsite on ollut hirveän suppea, tulisi lähteä liikkeelle osaamisesta
  • On eletty liikaa Winha-maailman mukaan,miten korjataan puutteet
  • Tulee myös laatukriteerejä, esim. ko. kurssit tulee olla suoritettu arvosanalla X -> Sääntömoottori
  • Mille tasolle Ops:t tulisi kirjoittaa? Esim. tasolle kolme, että saat tutkinnon. Onko valtakunallisia ohjeita tms.
  • Vaatimuksia voidan hyödyntää opiskelijan ohjauksessa, vaikkapa eHops:n puolellakin
  • Kukin jäsentely/osaaminen voidaan kuvata (kuvaus-kenttä) ja näkyy heti (esim. pop-up-ikkunan tms.)
  • JOs osaaminen kuvataan rakenteeseen suoraan, johtaa raskaaseen hierarkiseen rakenteeseen
  • Jäsentelyiden avulla ratkaistavissa kevyemmin
    • Näytä minulle kaikki kansainvälisyys osaamista tuottavat opintojaksot, jotka ovat perusopintoja ja ovat 1. lukuvuonna tms.
  •  

6. Jatkotoimenpiteet

xx

7. Seuraava kokous

Seuraava kokous pidetään

Aika:

Paikka:

8. Kokouksen päättäminen

Puheenjohtaja päätti kokouksen klo

  • No labels
You must log in to comment.