Paikalla: Juhana, Petri, Jussi, Santeri, Akseli, Samu & Lauri
Petrin kokemuksia kevyistä mobiilituotannoista
Petri on tehnyt Arcadan ym. kumppaneiden kanss kevyitä tuotantoja. Kevyillä välineillä voi tehdä sisällöllisesti mielenkiintoista tuotantoa, kun toiminta on suunniteltu huolellisesti.
Kalliilla laitteilla tehtävät tuotannot ohjaavat työtä resurssipohjaisesti. Keveillä välineillä on mahdollista toimia vapaammin tilanteiden mukaan...
Laatu: Nettivideoille yleisön löytäminen on haastavaa. Sisällön pitää olla erittäin kiinnostavaa. Hyviä klippjä katsotaan todella paljon, muita ei juuri ollenkaan... Pitää ennalta miettiä, mitä lähdetään taltioimaan.
Tuotantoryhmät: Voi olla hyvin monenlaisia ryhmiä. Arcadan mobiilituotannoissa 1 toimittaja tai työpari. Toimittajan persoona ja tapa reagoida asioihin tulee hyvin esille.
3 hengen tiimi, juontaja + kuvaaja + äänittäjä. Juontaja valmiiksi mietitty persoona & kuvaaja hakee tiettyä estetiikkaa + leikataan tavoitteellisesti.
+ suuremman työryhmät...
Tapahtuman & konseptin pohtimista
Tapahtuman merkitys - Esiintyjille, yleisölle, edu.parvi -projektin henkilöille? Mitkä asiat voivat ohjata toimintaa konseptitasolla?
Kuinka konseptia ohjataan siihen suuntaan, että tuloksena voisi syntyä kiinnostavia sisältöjä? Kuinka eris sidosryhmät ja niiden toiveet vaikuttavat, kannattaako pelata "varman päälle" vai tehdä omien intressien mukaan?
Kuinka löydetään "hyvyys", millä kriteereillä materiaalia seulotaan? => Akseli: ensin pitää saada työryhmällle hyvä henki päälle ja ryhmä kommunikoimaan = luottamus, mikä mahdollistaa palautteen ja keskustelemisen.
Kuinka hanketta markkinoidaan? Riittääkö, että tuotettu materiaali löydetään vasta myöhemmin, vai tavoitellaanko reaaliaikaista kontaktia yleisöön? Luetaanko "vinkkiverkostomarkkinointiin"? Käytetäänkö sidosryhmien kanavia? Lokaviikkojen esiintyjien, eli edu.parvi -toimittajien juttukohteiden kautta. Kohderyhmät?
Työkalut: Pyritään helpostikäytettäviin valmiisiin ratkaisuihin, esim. YouTube + muut valmiit palvelut. Nyt voisi tutkia, missä videopalvelupuolella mennään, esim. Jumpcut + muita, mitä? (Aloitettiin työkalujen kartoittaminen omalla wikisivullaan)
Aloitettiin konseptin rakentaminen omalla wikisivullaan.
Konseptityöryhmä kehittää konseptin tuotantomallille, testaa mallia lokaviikkojen aikana eri työryhmissä, tekee tarvittavia muutoksia konseptiin ja lopulta tuottaa lopullisen konseptin.
Seuraavia askelia
Ihmisten hankkiminen. Vapaaehtoisuuteen perustuva rekrytointi on riskitekijä, joten erittäin nopeasti pitäisi saada tekijöitä mukaan. Tämä voi vaatia toiminnan selkiyttämistä ja suoraa rekrytointia esimerkiksi Hattutehtaan suuntaan.
=> Selkeä visio ja kuvaus edu.parvi -hankkeen suunnitelmista => esittely potentiaalisille osallistujille => Riittävästi osallistujia työryhmiin...
Miten löydetään nuoria?
- Hattutehtaalla ei ole nuoria hengailemassa, vaan siellä toteutetaan valmiiksi suunniteltuja projekteja, esim. äänitetään musiikkia.
- Nuorisotalot?
- Annantalo?
- Harrastepiirien / järjestöjen kautta? Näitä voisi etsiä Lokaviikkojen ohjelmasta.
- Voisiko edu.parvi olla yksi lokaviikkojen tapahtuma tai työpaja => projekti mukaan lokaviikkojen viralliseen ohjelmaan.
Kuinka projektista puhutaan ulkopuolisille?
Lokaviikot on nuorisofestari, jossa nuoret pääsevät tekemään kivoja juttuja => edu.parvi -projektin pitää olla yksi mukava juttu muiden lokaviikon tapahtumien joukossa.
Taphtuman dokumentointi = kuulostaa tylsältä? Pitää saada hommaan hohtoa...
Toimittajille vip-lipukkeet / pressi-passit? Työn merkittävyys, tapahtumien tallentioiminen, innostaminen, toimittajien työn merkityksen korostaminen => projektin myyminen nuorille.