Tieto
Mitä tietoa moduulissa/toiminnossa ylläpidetään tai näytetään?
Ylläpidetään työaikasuunnitelman tilaa.
Yleinen hakutoimintojen toteutus
Työaikasuunnitelmien raportointi ja seuranta
Käyttötapaukset
Numero |
Toiminto |
Selite |
Tarkenne |
||
---|---|---|---|---|---|
|
Sähköinen allekirjoitus |
|
Esimiehen ja opettajan hyväskymä työaikasuunnitelma allekirjoitetaan nykyisin paperiversiona. Jos uuteen järjestelmään arkistoidaan työaikasuunnitelman versio, joka on hyväksytty opettajan kanssa, niin hyväksymisestä pitää jäädä opettajan hyväksymismerkintä: työaikasuunnitelma hyväksytty; esimies; alainen |
||
|
Hakutoiminto: Opettajahaku toteutuksen tehtävillä |
Henkilön haku tehtävärivillä (opetustehtävät ja opetustehtäviin liittymättömät tehtävät). |
Henkilöhaku on TAMK:n nykyisessä vuosisuunnittelussa hidas. Henkilöhakujen toteutuksen tehokkuuteen toivotaan riittävän hyvin toimivaa hakua. |
||
|
Hakutoiminto: henkilön tehtävät |
Yksikkö(t) | oma yksikko, aikaväli, kustannuspaikka, toimipiste, toteutuksen | tehtävän tila, henkilö |
|
||
|
Hakutoiminto: Henkilöiden muut tehtävät |
Yksikkö(t) | oma yksikko, aikaväli, kustannuspaikka, toimipiste, toteutuksen | tehtävän tila, henkilö |
Esimies tallentaa toteutuksen, opettaja tallentaa toteutussuunnitelman: vasta opettajan hyväksymä "riittävän" valmis toteutussuunnitelma luo toteutuksen opiskelija- ja opintohallintojärjestelmään |
||
|
Hakutoiminto: Henkilöiden opetustehtävät |
Yksikkö(t) | oma yksikko, aikaväli, kustannuspaikka, toimipiste, toteutuksen | tehtävän tila,henkilö |
|
||
|
Esimies muuttaa muun tehtävän tilaa |
Luonnos, ehdotus, hyväksytty, julkaisut |
Toteutuksen tehtävillä ei ole tilaa. Muiden töiden tehtävillä on oltava tila, koska esim. projekteilla on tila. Henkilön töitä tallennetaan ensimmäisessä vaiheessa |
||
|
Esimies muuttaa osaa |
|
|
||
<ac:structured-macro ac:name="unmigrated-wiki-markup" ac:schema-version="1" ac:macro-id="9916dc56-66b1-4ceb-a4e6-874c3a975648"><ac:plain-text-body><![CDATA[ |
|
Esimies muuttaa toteutuksen tilaa |
Luonnos, ehdotus, [allekirjoitettu] hyväksytty, hyväksytty, julkaistu |
(tarkista: toteutuksen tilojen hallinta) |
]]></ac:plain-text-body></ac:structured-macro> |
|
Esimies muuttaa henkilön työaikasuunnitelman tilaa |
|
Edeltävä prosessi, josta saadaan informaatio koulutuksen vuosittaiselle suunnittelulle (ei tiedonsiirtoja eikä yhteyksiä muihin järjestelmiin) on esimiehen ja alaisen kehityskeskustelu. |
||
|
Esimies muuttaa henkilön työaikasuunnitelman tilaa |
Esimies työstää työaikasuunnitelmien joukkoa/tehtävien joukkoa niin kauan kunnes se on hänen mielestään valmis näytetäväksi henkilölle/henkilöille. |
"Valmis hyväksyttäväksi" työaikasuunnitelma näytetään opettajan työpöydällä. |
||
|
Esimies muuttaa henkilön työaikasuunnitelman tilaa |
Esimies saa palautteen henkilöltä - "hyväksyn ehdotuksen" |
Viestikanava |
||
|
Esimies muuttaa henkilön työaikasuunnitelman tilaa |
Esimies saa palautteen henkilöltä - "suunnitelmaa tarkistettava" |
Viestikanava |
||
|
Esimies muuttaa henkilön työaikasuunnitelman tilaa |
Esimiehen päätöksellä ja alaisen hyväksynnällä työaikasuunnitelma on valmis |
Sähköinen allekirjoitus? |
||
|
Esimies muuttaa henkilön työaikasuunnitelman tilaa |
Esimies siirtää hyväksytyn työaikasuunnitelman luonnokseksi |
Työaikasuunnitelman poistuu opettajan työpöydän näkymästä |
||
|
Esimies muuttaa henkilön työaikasuunnitelman tilaa |
Esimies siirtää yksikön kaikki työaikasuunnitelmat tilaan julkaistu |
Työaikasuunnitelmien sisältö on kaikkien henkilökuntaan kuuluvien nähtävissä. |
||
|
Työaikasuunnitelmien sisällön versiointi |
Muutokset hyväksytyn (allekirjoitetun) työaikasuunnitelmien sisällöstä arkistoituvat |
Nähtävä - tilanne kun esimies ja alainen ovat hyväksyneet, tämän jälkeisen muutokset arkistoituvat: mitä muutettu, kuka muuttanut, milloin muutettu |
||
|
Työaikasuunnitelman sisällön muutoksen viestitys |
Kun hyväksytyn työaikasuunnitelman sisältö muuttuu, niin esimiehelle ja asianosaiselle viesti tapahtuneesta muutoksesta |
Muutos tarkoittaa: tehtävää muutettu niin että "käytettävien resurssien määrä on muuttunut" ja/tai "resurssien kohdennus kustannuspaikoille on muuttunut merkittävästi". |
||
|
Esimies hakee yksikön työaikasuunnitelmissa tapahtuneiden muutosten raportin |
Esimies hakee yksikön henkilöiden resurssien varausten muutokset tietyllä aikavälillä. |
Mitä muutettu, kuka muuttanut, milloin muuttanut |