Paikalla:
Juhana, Mari, Raisa (G+), Mika ja Harri
TEEMAT:
- tasa-arvoinen törmääminen (opiskelijoiden välisen ja henkilökunnan + opiskelijoiden välise törmääminen, statuksen ja hierarkian madaltaminen
- irrottautuminen (miten syventyä kirjoittamis- tai suunnittelutyöhön ollessa avoimessa tilassa eli julkisessa tilassa työskentely)
! mitkä tekijät synnyttävät ja luovat tasa-arvoisen kohtaamisen
--> miten tulevaisuus kehittyy
--> kirjoitetaan skenaarioita
--> edellytetään benchmarkkausta (Kipsari, Hub-Helsinki ja Inno-omnia, joku mainostoimisto jossa on ideointihuone henkilökunnalle)
Viitekehyksenä Mindfull learning
ALOITUSPÄIVÄ 13.1.2011, GRASULUOKKA:
Aamiainen
9:15 Yleinen esittely:
- muutama sana Hspacesta
- mukana olevat kurssit
- opettajat (jokainen esittelee itsensä jonkin tilan kautta)
- projektin rakenne
- resurssit
- tavoitteet
- lopputuotos
- dokumentointi
9.45 Harri: Case Inno Omnia 15min
10:00 Juha Ainoa: uudet tilalliset ratkaisut 15min
10:15 Merita: Pedagogiikka ja tilat 15min
** tauko **
Mindful learning (Auki-kiinni harjoitus)
Henk.koht. pohdinta - purku pienryhmissä ja ryhmistä keskeiset havainnot ääneen
Ideacafe (6 opettajaa, 6 pöytää) - Harri ja Mika miettii teemat pöytiin
Ryhmiin jako - Harri ja Mika
Oman ryhmän työstö
Lopputsekkaus (opettajat kiertävät ryhmissä)
SEURAAVA PALAVERI 17.11 LASIPALATSISSA
- koko projektin rakenteen suunnittelu
- opiskelijoiden työn seuraaminen (wiki vai mitä?)
SYKSYN VIIMEINEN PALAVERI
7.12 kello 9, Tikkurilan Saunaneukkari
2. kerta 20.1.2011
Aamiainen
Keskeiset käsitteet (esim. benchmarkkaus, tuote, toimintamalli, palvelun suunnittelu) - Raisa vetää