Muistiinpanoja Teemu Arinan esitelmästä Pilvioppiminen

  • Sosiaalisen median kulttuurillinen merkitys
    • Vuoden 2011 tapahtumat(Japani, Arabikevät, Occupy Wallstreet, WikiLeaks) mediassa ja sosiaalisessa mediassa, keskustelu netissä
    • Sosiaalisen median kasvu mm. Egyptissä kriisin aikaan
      • Tarve(hätä) luo teknologian?
    • Afrikassa yhä useampi omistaa matkapuhelimen - > tulee osaksi sosiaalisen median kulttuuria
    • Global, Local, Personal
    • Välineistä tulee osa jokapäivästä elämää, itsensä jatke
    • Kommunikaationteknologian merkitys globaalille yrittäjyydelle
  • Webin kehitys ja verkkopalveluiden menestyminen
    • Menestyjät ovat sellaisia, jotka ovat luottaneet käyttäjien luomaan sisältöön (Amazon, Google)
    • Kaksisuuntainen internet (sosiaalinen media, pilvipalvelut)
    • Globaalisesti saatu informaation, joka personoidaan yksilölle
    • Sisällön uudelleenjäsentäminen käyttäjien avulla (sovellukset matkapuhelimissa)
    • Sovellus, jolla voi katsoa puhelimen avulla kuvia muiden ihmisten ottamista kuvia samasta paikassa jossa itse olet -> tulevaisuus ns. kuudes aisti
  • Työskentely ennen, nyt ja tulevaisuudessa
    • Immateriaalit asiat (ideat, informaatio)
    • Tietotyöstä (Peter Tracker), tiimityön kautta verkostotyöhön
    • Verkostotyö: Kaikki luova, vaativa työ tapahtuu vuorovaikutteisesti muiden kanssa
    • Verkostoissa yksilö tuo muille jotain arvokasta, uniikkia (vrt. ennen nopeus, tehokkuus)
    • Yritysten rajojen hämärtyminen ja hierarkian muuttuminen
    • Transaktiokustannusten laskeminen digitalisoinnin avulla
    • Työskentelyn muuttuminen pitkästä työurasta pirstaloituneeksi
      • Tehdään työtä monille tahoille ja monille yrityksille samaa aikaa
      • Byrokratian häviäminen, työn saaminen helpommaksi netin kautta (eLance)
        • Maineen rakentaminen netissä
        • Työ ja vapaa-aika menettää merkityksensä ja ne sekoittuu keskenään. Työajat muuttuvat vapaammaksi -> Nanokorporaatiot
        • Toimii verkostonsa kautta
        • Näkyvyys ja jakaminen
  • Työntekijän näkökulma nanoyritykseen
    • Riistoa, kun kilpailu on niin kovaa ja joudutaan mahdollisesti tarjoamaan omaa osaamistaan pilkkahintaan
    • Ammattiliittojen merkitys, minimipalkka, ylityökorvaukset?
    • Yksilön korostaminen ja oma vastuu omasta menestyksestä
    • Lokaation merkitys työn hinnoitteluun
  • EmpireAvenue
    • Itsensä promoamista sosiaalisessa mediassa ja sitä kautta paremman “osakekurssin” keräämistä. Oma aktiivisuus ja sen aiheuttama keskustelu verkossa lisää arvoa. Kiinnostavan sisällön luominen.
    • Personal branding -> lisää duunia ja mainetta suosittelun avulla
  • Digitalisointi tuottaa uusia tuotteita ja tapoja nauttia kulttuurista
    • Netissä olevat kirjat, musiikki, elokuvat – mitä tapahtuu fyysisille tuotteille?
      • Fyysisistä tuotteista tulee elämyksiä, erilaisia kokemuksia (vrt. Radio ja sanomalehdet, tv:t ja vhs)
      • Aina löytyy ihmisiä, jotka vastustavat muutosta (nauttii aikasemman paradigman eduista)
  • Idean arvo kasvaa mitä enemmän sitä käytetään, mutta oma aktiivisuus vaikuttaa siihen miten idea liitetään sinuun tässä ekosysteemissä, jossa verkostoituminen on nykypäivää ja yksilöt toimivat omina nanoyrityksinään.
  • Ohjaako teknologia kehitystä ja kulttuuria vai kulttuuri teknologiaa?
  • Välineiden vaikutus omaan toimintaan, toiminnan ulkoistaminen teknologialle
  • Paras tapa tehdä tulevaisuutta on luoda se itse
  • No labels
You must log in to comment.