Muistio oppimisprojekti kakkosen suunnittelutapaamisesta 15.3.2012

Paikalla: Pauli, Mari, Raisa
Kirjasi Raisa

Käsitellyt asiat:

Miten esitellään vaihtoehtoiset tavat toteuttaa kurssia?
Kurssin rakenne: neljä ryhmää, neljä mahdollista työroolia

Ryhmät:

  • oma projekti
  • Paulin setti
  • asiakascase: some-projekti kalenterifirmalle
  • toinen oma projekti/ Paulin setti

Syventymisalueet:

  • Koodiosaaminen/ Pauli
  • Visuaalinen osaaminen/ Eeva
  • Käyttöliittymäsuunnitteluosaaminen/ Mari
  • Projektinhallintaosaaminen/ Raisa
    Sovitut asiat:
  • Raisa muistuttaa opiskelijoita Fb:ssä olemaan paikalla ekassa tapaamisessa. 
  • Raisa valmistaa g-docsissa presentaation joka esitellään opiskelijoille ekassa tapaamisessa
  • Kaikki täydentävät presikseen omasta osuudestaan lisätietoja tämän viikon tai ensi maanantain aikana
  • jokainen tekee wikiin oman palautustilan oman sisällön palautuksille

 Eri syventymisvaihtoehtojen työmäärät:

MARI:
kirja: principles of desing
kerran viikossa katsotaan
suullisesti läpi
plus jotain kirjallista Marin vapaajakson ajan

PAULI:
lukevat juttuja
jonkinlaista dokumentaatiota
aplikaation dokumentaatio/ tekninen määrittely

RAISA:
Projektisuunnitelma suppea versio, riskianalyysi; voi viitata oppprojekti 1:ssä luettuun kirjaan, aloita kertauksella
tsekkaa Marin dokumentti
aikataulu
projektiraportti

EEVA:
1. tapaaminen: käydään läpi sommittelua lyhyesti, jännite + tasapaino, tehtäväksi tehdä kolme pintajakoa annetusta materiaaleista (= erilaisia kuvia ja tekstejä)
2. tapaaminen: käydään läpi tehdyt sommitelmat, kommentointi. 
Käydään läpi värioppia lyhyesti, tehtävänä miettiä värit tehtyihin pinnan jakoihin
3. tapaaminen: lopullisten sommitelmien (tai leiskojen) läpikäynti, tehdään niistä pieni näyttely digilabraluokkaan

ENSIMMÄINEN TUNTI

Raisa vetää, muut komppaa:
millä tavoilla projektin voi suorittaa

kerrotaan, kurssilla ei opetusta vaan ohjausta, aina tiistaisin scrummilla, eli aina viikon alussa määritetään tehtävät

Käydään läpi mitkä projektit kiinnostavat, mitkä työroolit kiinnostavat

Jaetaan ryhmät ja iltapäivä työstöaikaa + kaikki tapaavat oman tiiminsä





  • No labels
You must log in to comment.