You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 2 Next »

Paikka: Helka

Läsnä: Pirjo Tulikukka, Päivi Savolainen ja Susanna Snellman

Keskusteltiin yleisesti kaupunginosayhdistystoiminnasta ja vapaaehtoiskentästä. Koettiin tärkeäksi, että Vyyhtissä toteutettujen koulutusten kieliasua pidetään helposti ymmärrettävänä ja kohdennettuna myös yhdistystoimijoille. Pohdittiin myös Helkan osuutta koulutuksissa ja päädyttiin toteuttamaan ainakin yksi kokonaisuus yhteistyössä Helkan kanssa keväällä 2012.

Helka jäi pohtimaan oman moduulinsta toteuttamisen ajankohtaa. Olisi hyvä, että Helkan ammattitaito koottaisiin yhdeksi, kuitenkin suppeaksi koulutuskokonaisuudeksi. Keskusteltiin, että koska yhdistyksille mahdollisesti järjestettäisiin koulutusta, miten he voivat lähestyä yrityksiä (ja puhua yritysten kieltä esim. markkinoinnissa) pitäisi tämä asia kääntää toisinpäin ja kouluttaa kulttuuriyrittäjiä lähestymään esim. kaupunginosayhdistyksiä.

Helka piti tulevaa twittertyöpajaa heidän kohderyhmälleen sopivana ja he osallistuvat työpajaan tiedotuksen kautta. Lisäksi startattiin ajatus Helkan ja Vyyhtin yhteisestä cv työpajasta, jossa kaupunginosayhdistys saisi luoda oman profiilinsa, verkossa toimivan käyntikorttinsa, joka olisi laadittu cv:n muotoon ja olisi helposti jaettavissa verkossa. Cv sisältäisi jotain visuaalista ja antaisi osallistujalle työkaluja myös oman cv:n päivittämiseen. (= mahdollinen osallistumismotivaation lähde) Koska olisi ihanteellista, että cv kurssille osallistuisi myös muiden organisaatioiden edustajia (muut yhdistykset, yrittäjät ja opiskelijat), voisi cv:tä tehdä joiltain osin myös isommalla porukalla. Toteutusajankohdaksi pohdittiin helmikuuta 2012. Mikäli kurssille tulisi paljon osallistujia, voisi sen järjestää uudestaan huhtikuun 2012 lopussa.

Muita tärkeitä koulutusalueita kaupunginosayhdistystoimijoille olisi:

- delegointi

- ihmisten kohtaaminen (oma status, innostus, motivaatio,rymässätoimiminen, johtajuus)

- voisivatko yritykset opetella puhumaan yhdistyskieltä?

Helkan toiminta-alue on laaja ja se sisältää hyvin monimutkaisia ja laajoja verkostoja. Näinollen koulutusten sisältöä päätettiin lähteä purkamaan kuukausittaisilla tapaamisilla, johon osallistuu ainakin Susanna ja Päivi. Pirjo osallistuu keskusteluun aina kun mahdollista.

Helkan koulutuksiin löytyy hyviä vinkkejä kirjasta 10 askelta vapaaehtoistoimintaan (vihreä sivistysliitto, visio).

  • No labels
You must log in to comment.