2017-01-11 Projektiryhmän kokous

Osallistujat

Jaakko Rannila

Juhani Gurney

Katri Kesälahti

Merja Karjalainen

Mika Lavikainen

Pekka Perälampi

Petri Silmälä

Päivi Tenhunen-Marttala

Sonja Merisalo

Tapio Ekholm

Tero Hakkarainen

Tiina Heikkinen

Uusien asioiden esittely. Tärkeimpänä työtilojen dokumenttien siirto Alfrescota.
Kehityslistan prioriteetit:
- Työtilojen toiminnallisuuden loppuun
- Työtilojen dokumenttisiirto Alfrescosta
- Tiedotteiden toiminnallisuudet loppuun
- Profiili ja asetukset
- CMS-toteutustapa
- Keskustelujen koontinäkymä

Tiedotteiden kohdentaminen ja ryhmät:
- Kohdennus:
  - 1) opiskelija
    - valitse ryhmä tai (tutkinto)ohjelma
  - 2) henkilökunta
    - valitse organisaatioyksikkö
  - 3) Tiedottamista varten omat roolit (oikeusrooli "tagataan" tai oma palvelu jossa luodaan kohdennusroolit), jotka linkataan varsinaisiin rooleihin: esim. Kumppanit - partner.staff
  - 4) Toimipiste
  - 5) Aihealueet
- Kehitysidea: Rakenteisen opiskelijahaun yhteyteen mahdollisuus lähettää viesti hakukriteerejä vastaaville opiskelijoille - eli tiedottaminen heille viestillä (eli samantyyppinen asia kuin vaikka joku hops-viesti).
Tyylit & logot (Perälampi, Karjalainen)
- logot, palvelunimi
- Pietään käyttöliittymäkokous, Pekka kutsuu koolle
Uusi kirjautumissivu (Hakkarainen & Merisalo)
Työtilalistaus ja toteutuslistaus
- Pidetään portletit erillisinä, mutta molemmissa "väkänen", jossa pikavalintatoiminnot (siirry työtilaan tai linkitettyyn työkaluun, arviointi, toteutussuunnittelu roolien mukaisesti...)
  - ylläpitäjien pikalinkit ja jäsenten pikalinkit
- Opettajan työpöydällä siis toteutusportlet (eli tässä ei näy yleisiä työtiloja), yleisellä työpöydällä Työtilaportlet (jossa sekä toteutukset että yleiset työtilat)
Keskustelut ja kommentit
- linkki/tooltip henkilön profiilitietoon (kuten speksattu): miten mobiilinäkymä - karsitut tiedot ja linkki profiiliin?

Profiilin päivitys (ja muut tärkeä) yleiselle työpöydälle
- katsotaan tilanne seuraavan viikon palaverissa
- asiaan liittyy myös jatkokehitystarpeita
Jatkossa pohdittavaksi: työtilojen jäsenyys dynaamisesti hieman kuten tiedotteiden kohdentaminen