TOIMINTAKYVYN ARVIOINTI HARJOITTELU 4 OP
Harjoittelujakson aikana on tärkeää:
- arvioinnin suunnitelmallisuus
- arviointimenetelmien käyttö
- esille saadun tiedon jäsentäminen, harkinta ja kirjaaminen
Harjoittelujakson aikana ovat seuraavat toimintakyvyn arvioinnin sisältöalueet tärkeitä:
1. Arvioinnin perusteiden hahmottaminen
- arviointiprosessi Hyvät arviointikäytännöt suomalaisessa toimintaterapiassa julkaisun mukaan
- arvioinnin vakuuttavuus, luottamuksellisuus ja asiakaslähtöisyys
- kanadalainen toimintaterapiaprosessin kehys (CPPF - Canadian Practice Process Framework)
- toimintamahdollisuuksien arvioinnin merkitys toimintaterapiaprosessissa
- eri-ikäisten asiakkaiden arviointiin liittyvät erityispiirteet
- arviointitilanteen puitteiden luonti (ajankohdan, keston ja tilan suunnittelu)
- asiakas aktiivisena osallistujana arvioinnissa
- toimintakyky ja toimintamahdollisuudet käsitteinä
- toimintakokonaisuuksien, osallistumisen ja suoriutumisen arviointi
- taitojen ja valmiuksien arviointi
- ympäristön vaikutuksen arviointi
2. Toiminnan analyysin hyödyntäminen osana arviointia
Asiakkaan elämään kuuluvat toiminnan muodot, toiminnan valinta ja sen suunniteleminen ja muokkaaminen arviointitilannetta ajatellen huomioiden asiakkaan toiminnallisuus
3. Arviointia ohjaavat teoreettiset mallit ja viitekehykset
- kanadalainen toiminnallisuuden ja sitoutumisen malli (Canadian Model of Occupational Performance and Engagement , CMOP-E) tai Inhimillisen toiminnan malli (Model of Human Occupation) tiedonkeruuta ohjaavana ja jäsentävänä mallina
- kanadalainen toimintaterapiaprosessin kehys - harjoittelupaikan arviointikäytäntöön ja siihen vaikuttaviin puitteisiin orietoituminen
4. Arviointimenetelmät
- haastattelu (OPHI II, MOHOST haastatteluosuus)
- haastattelu ja itsearviointi toimintakokonaisuuksien, toiminnallisuuden ja tyytyväisyyden arvioinnissa - COPM (Canadian Occupational Performance Measure)
- havainnointi taitojen arvioinnissa (MOHOST ) ja taulukko taidoista Hautala ym. 2011 Toiminnan voimaa kirjassa s. 244-246
- testaus ja mittaus valmiuksien arvioinnissa
- Ihotunnon arviointi; Monofilamentit (kevyt kosketus & paine), lämpötilan erotus, 2-pisteen erotus, Mobergin ja Dellonin poimintatesti, esineiden tunnistus
- Puristus- ja nipistysotteen voiman mittaaminen sekä liikeradan arviointi
- Arviointipaikassa käytettyihin testeihin tutustuminen (eivät ole 1. harjoittelua edeltävässä opetuksessa) , esim. Box & Block test of manual dexterity, Nine hole test of finger dexterity, Cerad ja MMSE, Lotca ja Lotca G, MOCA, BOT 2 (motorise valmiudet), TVPS (visuaaliset valmiudet) ja Beery VMI (visuomotoriset valmiudet)
5. Arviointitulosten yhteenveto, raportointi
- tulosten yhteenveto (CMOP-E, MOHO) visuaaliseen muotoon (arvioidaan osana teoriajaksoa)
- tulosten käsittely asiakkaan kanssa
- arviointitulosten jakaminen ja työskentely työryhmissä
- arvioinnin dokumentointi (kirjaaminen ja tilastointi) Toimintaterapian nimikkeistön avulla (arvioidaan osana teoriajaksoa)
Harjoittelun laajuus on 4 opintopistettä eli 108 työtuntia, jotka jakautuvat seuraavasti:
Harjoitteluinfo, valmistautuminen, arviointi 4t
Orientaatio harjoittelupaikkaan 6t
Potilassiirrot 6t
Asiakastyö 60t (6t/päivä)
Pienryhmäohjaus 4t
Oppimistehtävät 20t
Harjoittelutehtävien jakaminen 4t
Harjoittelukokemusten jakaminen 4t
Harjoittelun ajoittuminen:
21.10. Harjoitteluinfo, yhteydenotto harjoittelupaikkaan
Orientaatio harjoittelupaikkaan, asiakaskuntaan, arviointikäytäntöön, oppimistavoitteiden laatiminen.
11.11. - 22.11. Paikan arviointimenetelmiin perehtyminen parin kanssa, asiakkaan arviointitilanteiden suunnittelu ja toteutus, kertyneen tiedon jäsentäminen (CMOP-E, MOHO), arviointitulosten raportointi ja lausunnon laatiminen. 15.11. ohjaus pienryhmässä koululla
25.11. klo 10 - 12 Asiakkaan arviointiprosessin ja arviointitulosten jakaminen ohjaavan opettajan mukaisissa ryhmissä, harjoittelun ohjaajat mukana
25.11. klo 12.45 - 15 Harjoittelukokemusten jakaminen omissa ryhmissä ( SG13K1 ja SG13K2)
HARJOITTELUJAKSON OSAAMIALUEET, OPPIMISTAVOITTEET JA ARVIOINTI
Kuusi osaamisaluetta arvioinnissa on esitetty alla olevassa kuviossa 1. Osaamisalueet perustuvat Hyvät arviointikäytännöt suomalaisessa toimintaterapiassa; arvioinnin lähtökohdat ja suositukset julkaisuun (Toimintaterapeuttiliitto 2011).
Kuvio 1. Toimintaterapiaharjoittelu, osaamisalueet
Opiskelija laatii oman harjoittelunsa oppimistavoitteet kullekin kuudelle osaamisalueelle.
Harjoittelujakson tavoitteet kirjataan Opiskelijan harjoittelun tavoite- ja arviointi lomakkeelle. Harjoittelujakson lopussa opiskelija kirjoittaa itsearvioinnin tavoitteiden saavuttamisesta. Hän lähettää lomakkeen edelleen ohjaajalle, joka kirjoittaa opiskelijan osaamista koskevan palautteen. Tämän jälkeen ohjaaja lähettää lomakkeen harjoittelua ohjaavalle opettajalle, joka kirjoittaa oman palautteensa ja lähettää lomakkeen opiskelijalle s-postilla. Opettaja tulostaa ja allekirjoittaa lomakkeen ja toimittaa sen Toni Diaz-Kouhialle arkistoitavaksi.
Opiskelija orientoituu oppimistavoitteiden laatimiseen ja aloittaa niiden kirjaamisen käytyään harjoittelupaikassa orientoivalla käynnillä. Tavoitteet tulee kirjata konkreettisiksi ja niiden asettamista ohjaavat harjoittelupaikan tarjoamat mahdollisuudet. Opiskelija tarkentaa tavoitteet keskustelemalla niistä harjoittelun ohjaajan ja opettajan kanssa.
HARJOITTELUJAKSON OPPIMISTEHTÄVÄT
Oppimistehtävät kytkeytyvät harjoittelua edeltäviin Toimintakyvyn tutkimus ja toimintamahdollisuuksien arviointi 1 ( 7 op) opintojaksoon.
Opiskelijapari/opiskelija tekee seuraavat tehtävät (palautetaan harjoittelua ohjaavalle opettajalle):
- Kirjaa asiakkaan toimintakyvyn arvioinnin tulokset lausunnoksi Toimintaterapian nimikkeistöä käyttäen ja harjoittelupaikan ohjeita noudattaen (sähköinen, rakenteinen kirjaaminen)
- Tekee julisteen, esim. A3
- Julisteessa käytetään kanadalaisen toiminnallisuuden ja sitoutumisen mallia tai Inhimillisen toiminnan mallia jäsentämään asiakkaan tilanteesta kertyneet tiedot. Ks. oma ohje ja kuvat alla.
3. Kirjoittaa koosteen siitä, miten etsittiin perusteluja kirjallisuudesta (esim. tutkimukset, suositukset) ja mitä perusteluja löydettiin kyseisen asiakasryhmän arvioinnista
- valituista arviointimenetelmistä (luotettavuus, käyttökelpoisuus)
- arviointikäytännöistä
- asiakasryhmän toimintakyvyn arvioinnista
= arvioinnin luotettavuus ja vakuuttavuus
Harjoittelun ohjaaja antaa palautetta tehtävävistä 25.11. ja/tai osana harjoittelujakson palautetta.
Opettajat arvioivat tehtävät osana teoriajaksoa:
- Toimintakyvyn tutkimus ja toimintamahdollisuuksien arviointi 1 (7op) arvosana muodostuu tentin ja tehtävän arvosanasta - keskiarvo asteikolla 0-5
Ohjaustapaaminen koululla
Ohjaavan opettajan pienryhmäohjaus 15.11. harjoittelun kokemusten käsittelyyn, arviointilausunnon laatimiseen ja julisteen tekemiseen. Opiskelija voi sopia tarvittaessa puhelinohjauksen.
Tehtävien palautus
Opiskelijat palauttavat 25.11. tapaamisen yhteydessä lausunnon, julisteen ja koosteen arvioinnin vakuuttavuudesta.
JULISTE – ohje
Opiskelijat esittävät arvioinnin tuloksia laatimansa julisteen avulla. Tämä dokumentaatiotapa vaatii keskeisten asioiden löytämistä. Asiakkaan tilanteesta kertyneet tiedot kiteytetään muutamaksi lauseeksi tai avainsanoiksi ja havainnollistetaan kuvamateriaalia käyttäen.
Asiakkaan tilanteesta kertynyttä tietoa harkitaan ja esille tullut tieto jäsennetään käyttäen alla olevia mallien peruskäsitteitä apuna
Kuvio 1. kanadalaisen toiminnallisuuden ja sitoutumisen malli, CMOP-E
Kuvio 2. Inhimillisen toiminnan mallin (2008) keskeiset käsitteet ja niiden välinen dynamiikka