| osaamisen levittäminen | kittaavien opettajien määrä kasvattaminenTÄHÄN KATRI LAITTAA WORKSHOPIN IDEOITA | Konkreettisia toimenpide-ehdotuksia (CoKittaajien tapaaminen 26.1.15):- henkilökunnalle joku selkeä reitti, mitä kautta voi idearaakileita heittää ilmoille (sähköinen hankeideapakki, hankeideointityöpajat jne.)
- KIT-työpajoja tultaisiin varmasti järjestämään eri teemoilla eli esim. hakijoille omaansa ja jo hanketta pyörittäville omaansa? Tarvittaisiinko erikseen koordinoitua vertaistukea esim. projektipäällikköjen / projektisuunnittelijoiden/-tuottajien välille? Vai toimiiko vapaan koordinoitumisen kautta?
- KIT-toimijoiden äänenajattelusessiot toiminnan dis-mystifioinniksi
- kysely + haastattelu jonka aikana pyritään avaamaan mitä KIT on. Tähän Leena ja Mari Rusi-Pyykkönen voisivat jakaa materiaaliaan ja kokemuksiaan?
- verkostotapaamiset
- vallataan pätkiä tutkintojen kokouksesta, ja pidetään lyhyitä hissipuheita KIT-toiminnasta
- työpajat (omat projektipäälliköille ja omat aloittelijoille ja omat osaamisalueittain)
- KIT-seinä ideointia varten
- Dialogi esim tulevaisuuseminaarina, mukaan kit-joti + opiskelijat
- miten louhitaan opiskelijatyön saldoa: innot, otyöt, työelämälähtöiset oppimistehtävät, projektit jne. KIT-itujen näkökulmasta?
| KIT-vastaavat, TKI-suunnittelijat, TKI-assistentti |