Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

2.       Toiminnan analyysin hyödyntäminen osana arviointia

  • Asiakkaan elämään kuuluvat toiminnan muodot, toiminnan valinta ja sen

...

  • suunnitteleminen ja muokkaaminen arviointitilannetta ajatellen huomioiden asiakkaan toiminnallisuus                                                      

3.      Arviointia ohjaavat teoreettiset mallit ja viitekehykset 

  • Inhimillisen toiminnan malli (Model of Human Occupation , MOHOMoHO) tiedonkeruuta ohjaavana ja jäsentävänä mallina
  • Terapeutin harkintaprosessi ja harjoittelupaikan arviointikäytäntöön ja siihen vaikuttaviin puitteisiin orientoituminen

...

  • prosessin vaiheiden ja arviointitulosten yhteenveto (MOHO) visuaaliseen muotoon posteriksi                                                 
  • tulosten käsittely asiakkaan kanssa, posteri soveltuu tulosten läpikäyntiin asiakkaan ja tiimin kanssa
  • arviointitulosten jakaminen ja työskentely työryhmissä
  • arvioinnin dokumentointi (kirjaaminen ja tilastointi) Toimintaterapian nimikkeistön avulla

     Harjoittelun laajuus on 5 opintopistettä

...

(135 työtuntia

...

) Tunnit jakautuvat seuraavasti

...

Harjoitteluinfo, valmistautuminen,

...

arviointi     5t
Orientaatio

...

harjoittelupaikkaan6t
Asiakastyö100t (n. 7,5t

...

/päivä)

...

Pienryhmäohjaus4t
Oppimistavoitteiden laatiminen, itsearviointi ja tehtävät 14t

...

 
Harjoittelutehtävien

...

jakaminen3t
Harjoittelukokemusten

...

jakamine3t

...

Harjoittelun ajoittuminen (huom. sisällöt ajoitettu suuntaa antavasti):

...

30.3.2017 klo.12-15:30 Harjoitteluinfo, pienryhmän kokoontuminen, yhteydenotto harjoittelupaikkaan

Orientaatio harjoittelupaikkaan, asiakaskuntaan, arviointikäytäntöön, oppimistavoitteiden laatimisen aloitus

...

...

10.-

...

13.

...

4. Paikan arviointimenetelmiin perehtyminen parin kanssa, asiakkaan arviointitilanteiden suunnittelu ja toteutus, harjoittelun oppimistavoitteiden lähetys s-postilla ohjaavalle opettajalle

...

Asiakkaan arviointitilanteiden suunnittelu ja toteutus

21.4. Pienrymäohjaukset koululla, tavoitelomakkeen viimeistely

...

Arviointitilanteiden toteutus. Kertyneen tiedon jäsentäminen (MOHO), lausunnon aloittaminen ja arviointitulosten raportointi ja lausunnon viimeistely. Oppimisen itsearviointi tavoitelomakkeelle ja lähetys s-postilla ohjaajalle

...

2.5 Asiakkaiden arviointiprosessin ja arviointitulosten jakaminen ohjaavan opettajan mukaisissa ryhmissä, harjoittelun ohjaajat tervetulleita mukaan

...

2.5 Harjoittelukokemusten jakaminen (koko ryhmä)

Harjoittelun ohjaaja kirjaa palautteensa harjoittelun tavoitelomakkeelle ja lähettää sen s-postilla ohjaavalle opettajalle.

...

 

...



HARJOITTELUJAKSON OSAAMIALUEET, OPPIMISTAVOITTEET JA ARVIOINTI


Osaamisalueet perustuvat Hyvät arviointikäytännöt suomalaisessa toimintaterapiassa; arvioinnin lähtökohdat ja suositukset julkaisuun (Toimintaterapeuttiliitto 2011).
  • Opiskelija laatii oman harjoittelunsa oppimistavoitteet kullekin

...

  • osaamisalueelle 
    • Tavoitteet kirjataan Opiskelijan harjoittelun tavoite- ja arviointi lomakkeelle
  • Opiskelija orientoituu oppimistavoitteiden laatimiseen ja aloittaa niiden kirjaamisen käytyään harjoittelupaikassa orientoivalla käynnillä tai ensimmäsiten harjoittelupäivien aikana. 
    • Tavoitteet tulee kirjata konkreettisiksi ja niiden asettamista ohjaavat harjoittelupaikan tarjoamat mahdollisuudet. Opiskelija tarkentaa tavoitteet keskustelemalla niistä harjoittelun ohjaajan ja opettajan kanssa.
  • Harjoittelujakson lopussa opiskelija

...

  • kirjoittaa itsearvioinnin tavoitteiden saavuttamisesta.

...

  •  
    • Opiskelija lähettää lomakkeen edelleen ohjaajalle, joka kirjoittaa opiskelijan osaamista koskevan palautteen. 
    • Tämän jälkeen ohjaaja lähettää lomakkeen harjoittelua ohjaavalle opettajalle, joka kirjoittaa oman palautteensa ja lähettää PDF muutetun lomakkeen opiskelijalle s-postilla. 
    • Opettaja arkistoi lomakkeen

...

    • .

HARJOITTELUJAKSON OPPIMISTEHTÄVÄT

...