Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

  • julkisen sektorin hierarkisuus
  • kilpailuasetelman synty potentiaalisissa kumppanuuksissa
  • verkostojen henkilökohtaisuus; tämän merkitys esimerkiksi työpaikkaa vaihdettaessa
  • henkilökeskeisyyden merkitys organisaatioille - organisaatiotasolla tapahtuva sitoutuminen korostunut
  • yhteinen visio, strategia, arvot eri organisaatioiden välillä
  • verkostojen luomiseen käytettävä aika pitäisi sisällyttää työaikaan; organisaation tuki usein puuttuu
  • organisaation verkostot eivät ole yhtä joustavia ja nopealiikkeisiä kuin henkilökohtaiset verkostot