...
- Omat asetukset
- Tamk:ssa, keskeisin materiaali yms. opetukseen liittyvä ei saisi olla omilla (yksityisillä) www-sivuilla tms.
- Omat asetukset = ne aseutukset, opet päättää miten työpöytä "käyttäytyy"
- Oma profiili = miten tiedot näkyvät (esim. sosiaalisen median kaltainen palvelu)
- Mahdollistaa tietojen julkaisemisen (esim osaamisalueet), mutta organisaatio päättää miten käytännössä toimitaan. Projektilla ei ole mahdollisuutta määritellä mitä näkyy ja mitä ei.
- Opettajalla on hieman samoja asioita HR-järjestelmissä, missä ylläpidetään näitä tietoja
- Metropolialla on HR-järjestelmä, Tamk:lle tulee lähitulevaisuudessa
- Molempia tarvitaan, on tarvetta HR-tyyppiselle tiedolle, että opettajan omalle määrittelylle osaamisestaan
- Työaikasuunnitelmaehdotus
- tulisi uusi käsite, tulisi työaikasuunnitelmaehdotus, voi käydä läpi kehityskeskusteluissa ja prosessin kannalta mahdollisuus hyödyntää
- Opettaja voi tehdä rajallisesti muutoksia tai kommentoida ja tehdä omia ehdotuksia
- versiot näkyviin ja aina muutosten jälkeen uusi versio
- Mikä on paras näkymä raportille, miten muutokset tulevat näkyviin?
- Toteutusten hallintaväline
- nähdä jos on useita toteutuksia samasta opintojaksoja
- lukuoikedet myös muille totetuksille, toteutuksen tiedot (ei esim ojp)