Versions Compared

Key

  • This line was added.
  • This line was removed.
  • Formatting was changed.

...

  •  Omat asetukset
    • Tamk:ssa, keskeisin materiaali yms. opetukseen liittyvä ei saisi olla omilla (yksityisillä) www-sivuilla tms.
    • Omat asetukset = ne aseutukset, opet päättää miten työpöytä "käyttäytyy"
    • Oma profiili = miten tiedot näkyvät (esim. sosiaalisen median kaltainen palvelu)
    • Mahdollistaa tietojen julkaisemisen (esim osaamisalueet), mutta organisaatio päättää miten käytännössä toimitaan. Projektilla ei ole mahdollisuutta määritellä mitä näkyy ja mitä ei.
    • Opettajalla on hieman samoja asioita HR-järjestelmissä, missä ylläpidetään näitä tietoja
    • Metropolialla on HR-järjestelmä, Tamk:lle tulee lähitulevaisuudessa
    • Molempia tarvitaan, on tarvetta HR-tyyppiselle tiedolle, että opettajan omalle määrittelylle osaamisestaan
  •  Työaikasuunnitelmaehdotus
    • tulisi uusi käsite, tulisi työaikasuunnitelmaehdotus, voi käydä läpi kehityskeskusteluissa ja prosessin kannalta mahdollisuus hyödyntää
    • Opettaja voi tehdä rajallisesti muutoksia tai kommentoida ja tehdä omia ehdotuksia
    • versiot näkyviin ja aina muutosten jälkeen uusi versio
    • Mikä on paras näkymä raportille, miten muutokset tulevat näkyviin?
  • Toteutusten hallintaväline
    • nähdä jos on useita toteutuksia samasta opintojaksoja
    • lukuoikedet myös muille totetuksille, toteutuksen tiedot (ei esim ojp)
    • Pitäiskö olla mahdollista, että opiskelijalla pitäisi olla sellainen kenttä, että näkyy tieto vain opettajalle (tällöin kommentit pitää näkyä myös opiskelijalle)
      • Mitä tietoja voidaan ylläpitää, tämä on määriteltävä tarkasti.
    •  Totuksen opskelija-listauksella pitäisi näkyä haku ("validointi") HAKU, jolla voisi katsoa mitä opintoja opiskelijalla on suoritettu tms.
    • Käyttäjälle pitäisi olla mahdollisuus määritellä, mitä sarakkeita opiskelijalistauksessa (Toteutuksen opiskelijat) näkyy.
    • Toteutussuunitelmatiedot pystytään kirjaamaan nopeasti
    • Kustannuspaikka: Keskuteltiin palkanmaksusta ja kustannuspaikasta. Ongelma, palkanmaksuun menee tieto jo elokuun palkasta, muutoksia voidaan tehdä.
    • Kustannuspaikka-asia tulisi ottaa esille Vuosisuunnittelu-työryhmässä, (jokaiselle opiskelijalle on määritelty se kustannuspaikka, mihin hän kuuluu?)
  • Oppimateriaalille lisäyksiä, sähköiset liitteet, linkkejä, kirja (isbn-numero), "työtilat"
    • Oppimateriaaleissa tulisi olla ohje tekijänoikeuskysymyksistä 
  •  
  •