...
Jäljempänä olevat käyttötapaukset voidaan lukea sekä "lähtötietojen hallinta" -osaan että "oppimisen ja opetuksen suunnitteluun".
1. Yksikön päällikkö määrittelee datagrid -näkymässä yksiköiden henkilöiden työnjaon karkealla tasolla. Sarakkeet : henkilö, sopimus, opetus, tki, hallinto, kohdentamaton, vapaajakso(t)muu, sopimus, poikkeamat vapaajaksoilla
Esimies määrittelee yksikön henkilöiden karkean töiden kohdennuksen tulevalle kaudelle:Esim. datagrid kaudelle datagrid jossa suunnitellaan karkealla tasolla (opetus, tki, hallinto) henkilön töiden jakaumaa
...
| sopimus | opetus | tki | hallinto | muu | summa | sopimus | poikkeama | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
<ac:structured-macro ac:name="unmigrated-wiki-markup" ac:schema-version="1" ac:macro-id="706242323e9d8262-e15c96be-46f34faa-95ba94e2-79c06678f04057b0c5d91047"><ac:plain-text-body><![CDATA[ | ope1 | rooli1 | 1000 | 500 | 100 |
| 1600 [-200] | 1600 | 15.12.-20.1.; 1.5.-31.5. | ]]></ac:plain-text-body></ac:structured-macro> |
<ac:structured-macro ac:name="unmigrated-wiki-markup" ac:schema-version="1" ac:macro-id="6af779414c2e1d39-6a703f27-45dd448b-abc0a06e-6da2cf67aac344ba27c62466"><ac:plain-text-body><![CDATA[ | ope2 | rooli1 | 1000 | 500 |
|
| 1600 [-100] | 1600 |
| ]]></ac:plain-text-body></ac:structured-macro> |
<ac:structured-macro ac:name="unmigrated-wiki-markup" ac:schema-version="1" ac:macro-id="043ea6d6104cec75-4a39866b-4608420d-87519c1d-0055f1774735ab8fa967b326"><ac:plain-text-body><![CDATA[ | ope3 | rooli1 | 500 | 500 | 200 |
| 800 [+400] | 800 |
| ]]></ac:plain-text-body></ac:structured-macro> |
ope3 | rooli2 | 500 |
|
| 300 | 800 | 800 |
| ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
...
https://wiki.metropolia.fi/download/attachments/30247582/C.JPG
Toimintatapa 1A
2. Yksikön Koulutuksen suunnittelija, rooli yksikön päällikkö
- henkilölle on määritelty "tehtäväkategoria opetus - varataan aikaresursseista 1000 tuntia" edellisessä vaiheessa
- toimintatapa on ja asetuksissa määritelty että "yksikön opettajat saavat muokata toteutukseen sidottuja tuntiresursseja vapaasti"
- yhden opettajan eri toteutusten tehtävärivien summa ei saa olla suurempi kuin päällikön määrittelemä maximi tuntimäärä opetustehtäville
- ts. toteutuksen tehtävillä ei voi tallentaa tunteja, jos tunnit on jo "käytetty" muilla toteutuksilla
- yksikön päällikkö määrittelekoulutuksen suunnittelija määrittele: aikaikkunan "1.2.-1.3."; tällä aikavälillä henkilöt voivat muokata toteutusten tehtäviä ja tehtäville tallennettuja tunteja oman mielensä mukaan
- koulutuksen suunnittelija määrittele: "yksikön päällikkö määrittele: saa muokata tulevia toteutuksettoteutuksia"
Wiki Markup yksikön päällikkö koulutuksen suunnittelija tallentaa toteutusten joukon ilman tehtäviä \| \[kopioidenkopioi tehtävät aiemmalta vuodelta ja\] ilman ilman täsmällistä ajoitustietoa (kopiointi kadottaa täsmällisen ajoituksen, tehtävien ajoitus kohdentuu toteutuksen keston lukuvuodellejaksolle) ja ilman opettajaa/opettajia, ilman tehtävälle kohdennettua tuntiresurssia
- koulutuksen suunnittelija sanoo yksikön päällikkö sanoo yksikön opettajille "suunnitelkaa toteutuksen joukon tehtävät aikavälillä 1.2.-1.3
...
- .
...
- yksikön opettaja näkee toteutusten joukon tulevalle kaudelle
- yksikön opettajat tallentavat toteutusten joukolle tehtävät sopimallaan toimintatavalla (ei määritellä ohjausarvoilla vaan hoidetaan toimintatavoilla)
- jos kopioitu vain toteutukset, ei tehtäviä eikä suunniteltu toteutuksen ajoitusta, niin opettaja(t) suunnittelevat toteutuksen ajoituksen, tallentavat tehtävät ja tehtäville kohdennetut tunnit ja tehtävien ajoitukset
- jos kopioitu vain toteutukset, ei tehtäviä, ja esimies suunnitellut toteutuksen ajoituksen, niin opettaja(t) tallentavat tehtävät ja tehtäville kohdennetut tunnit ja toteutuksen ja tehtävien ajoitukset
- jos kopioitu toteutukset ja tehtävät niin opettaja(t) tallentavat tehtäville kohdennetut tunnit ja toteutuksen ja tehtävien ajoituksen
4. Yksikön päällikkö
- aikaikkunan aikavälillä yksikön henkilöt voivat muokata toteutusten tehtäviä, alitehtäviä ja tehtäville tallennettuja tunteja oman mielensä mukaan; eivät voi muokata toteutuksen ajoitusta
- yhden opettajan kaikkien toteutusten tehtävärivien summa ei saa olla suurempi kuin koulutuksen suunnittelijamäärittelemä max tuntimäärä opetustehtäville
Koulutuksen suunnittelija, rooli yksikön päällikkö
- ehdottaa toteutuksia opettajille
- tarkistaa ja suunnittelee (tarvittaessa) tarkistaa ja suunnittelee tarvittaessa toteutusten ajoituksen, toteutuksen tehtävät, toteutukselle kohdennetut tunnit opettajan/opettajien kanssa
- julkaisee toteutukset/työaikasuunnitelmat
Toimintatapa 1B
2. Yksikön päällikkö määritteleeKoulutuksen suunnittelija, rooli yksikön päällikkö
- yksikön koulutuksen vuosittaisessa suunnittelussa tehtävän henkilö saa muokata tehtävään kohdennetuista tunneista esimiehen antamien tuntien rajoissa tehtävää, tehtäviä
- esimies määrittelee koulutuksen suunnittelija määrittelee "opettaja A - 100 tuntia"
- opettaja A saa määritellä mitä (ali)tehtäviä ja miten (ali)tehtäville jaetaan 100 tuntia
- tuntien max summa ei saa ylittää 100 tuntia
- ehdottaa toteutuksia opettajille
Toimintatapa 1C
Yksikön Koulutuksen suunnittelija, rooli yksikön päällikkö määrittelee
- yksikön koulutuksen vuosittaisessa suunnittelussa opettaja ei saa muokata tehtäville kohdennettuja tunteja
- , opettaja voi lisätä, poistaa, muokata tehtävän (ali)tehtäviä
- ehdottaa toteutuksia opettajille
Asetuksista
Em. määritykset tehdään yksikön omissa asetuksissa. Asetusten lisäys, muokkaus, poisto, arkistointi oikeudet ovat roolilla yksikön esimies. Määritykset tehdään ennen suunnittelukauden alkua. Määrityksillä on alku- ja päättymispäivämääränsä, jotta jos yksikkö muuttaa toimintatapaansa kahden lukuvuoden välillä.
- kesken lukukauden ei voida vaihtaa asetuksia; yksi kausi yhdet asetukset
- asetukset toimivat periaatteella "kaikki tai ei mitään"
- ei voi olla niin että osa yksikön henkilöistä toimii yhdellä ja osa toisella toimintatavalla
- ei voi olla niin että asetukset koskevat vain osaa yksikön opinnoista, toteutuksista
- toteutuksista
Henkilön tehtävien suunnittelu
...