...
Eilen torstaina vedimme VOIMAA-hankkeeseen liittyen ensimmäisen kehittämispäivän Itellassa. Tarkoituksenamme oli pilotoida sisältöjä, joiden avulla maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä tuetaan siirtymään esimerkiksi esimiestehtäviin. Iltapäivän tunnelmien perusteella päivä koettiin onnistuneena onnistuneeksi ja hyödyllisenähyödylliseksi. Tarkempaa palautetta on myös luvassa, kunhan osallistujat ehtivät vastata palautekyselyyn.
...
Eilisen perusteella voin sanoa, että varsin merkittävä seikka oli se, että osallistujat pääsivät irrottautumaan työympäristöstään ja keskustelemaan omista kokemuksistaan alustusten perusteella. Riittakin Riitta esittikin eilen ajatuksen, että kehittämisohjelma voisi toimia työnohjausperiaatteella, eri mahdollisesti osa-alueisiin paneutuvien teemojen pohjalta. Voisikin ajatella, että kehittämisohjelma muodostuisi tietystä määrästä eri aiheisiin paneutuvista tapaamisista, joiden välillä tehtäisiin omakohtaista seurantaa jollain verkkovälineellä, sosiaalisen median välineitä hyödyntäen.
Elokuussa tapaamme Hämeenlinnassa Riitan ja Sannan kanssa, ja silloin varmasti kehittelemme näitä ajatuksia eteenpäin. Tietysti ajatustenvaihto myös Itellan suuntaan jatkuu. Eilisen jäljiltä tunnelmat ovat korkealla. Sanontaa mukaillen näyttää tosiaankin siltä, että kehitys kehittyy, joten antaa mennä vaan.