...
Iltapäivällä oli vuorossa Radisson-SAS, jossa tiedottajana tunsin jo olevani sujuvasti omimmalla alueellani, tulkatessani monimutkaisia projektikokonaisuuden osa-alueita selkokielellä suuren hotelliketjun yhden yksikön esimiehelle, jolle tärkeintä on maahanmuuttajataustaisten alaistensa hyvinvointi - hyvin arkipäiväisten ongelmien parissa painitaan. Rivien välistä luin kuitenkin, että yhteistyötä olisi mahdollista käynnistää, kunhan löytyisi se kysymys ja pulma, johon yritys haluaisi löytää ratkaisuja yhdessä VOIMAAn kanssa.
Perjantaina jatketaan työelämäyhteyksien luomista Metropolian alumnien, ura & rekry- sekä HERA-ihmisten kera. Rahoittajan vastausta elämää suurempaan kysymykseen ("ONKO KAIKKI OK?!") odotetaan yhä. Jännittävää.
Tänään kokoonnuttiin myös jalkauttamaan hanketta muille toimialoille. Paikalle oli kutsuttu edustajia paitsi omasta talosta, myös sosiaalipuolelta ja tekniikasta, ja tilaisuus tuntui jälleen kerran hyvältä harjoittelulta tulevia, massoihin suunnattavia tiedotus/ohjaus/neuvonta/perehdytys/suunnittelu/infotilaisuuksia varten.
Otimme otimme työparini Päivin kanssa kokeiluluonteisesti käyttöön sosiaalisen median sovelluksen Google Docsin, jossa työstämme yhdessä laajaa tekstiaineistoa taustaksi työllemme. Pian selviää, miten hyvin tuo toimii VOIMAAn yhteydessä.
Kaikenlaista sekalaista tapahtuu myös ensi viikolla, mutta sitä ennen - nautitaan valosta 