Haastattelu: 19.5.2017
Haastateltava: Valmistunut sairaanhoitajaksi 2013, töissä HUS:n Lastenlinnassa
1. MILLAISIA TIEDONLÄHTEITÄ KÄYTÄT ARKITYÖSSÄSI? MITEN KÄYTÄT NIITÄ?
- Mistä kanavista ja lähteistä haet tietoa työssäsi?
- käyttää kaikkea mitä HUS:n työpaikan intran kautta saa:
- alan kirjallisuus
- sosiaalinen media: potilasjärjestöt ja erilaiset liitot, myös vapaa-ajalla
- ammatilliset julkaisut (vapaa-ajalla), lehtiä töissä
- yliopiston ja Metropolian ja ammattikorkeakoulun kirjasto
- oma ala on sellainen, että esim. potilasohjeita ei ole kaikkeen, joten haastateltava saattaa etsiä esim. mitä Englannissa on tehty
- kiinnostaa mitä aiheesta tutkitaan, perheet asiakkaat voivat kysyä asioita (joillekin tarpeen näyttää tutkimus, vaikka lääkäri on sanonut esim. että jollain asialla ei ole vaikutusta sairauteen)
- päätösten perustelu opiskelijoille, kysyvät vaikeita kysymyksiä
- sairaanhoitajan tai kätilön koulutus ei anna paljon tietoa alasta jolla työskentelen
- hoitoon liittyvää tietoa, tutkimusta, vinkkejä, tapahtumia, tukipalveluja, omaa tietämystä lisäävää kirjallisuutta
- tarvitsee syvällistä tietoa, pelkkä arkitieto ei riitä
- henkilökohtainen uteliaisuus ja halu ymmärtää asioita syvemmin, koska alaan ei ole esim. Käypä hoito -suosituksia
- koulutusta on paljon, terapeuttista ja ohjaukseen liittyvää
- Open Access ei ole terminä tuttu
...
- Yammer olisi käytettävissä, mutta käyttöönotto hoitohenkilökunnalla hyvin hidasta. Ei ole aikaa.
- Sovittuja käytäntöjä tiedon jakamiselle ei ole. Olisi kuitenkin mahdollista käyttää esim. sisäisiä ja kaikille yksiköille avoimia työtiloja intrassa. Ei ole tullut toimintatavaksi.
- Hoitotyön tutkimusklubeja on, työnantaja kannustaa osallistumaan ja niihin saa käyttää työaikaa. Myös eri yhdistyksillä on tutkimusklubeja.
- Alan koulutus on tiedonhakukeskeistä, mutta työelämässä voidaan esim. sanoa, että ”tämä ei ole hoitajan tehtävä”. Tiedonhaun ja tutkimustietoon tutustumisen mielletään kuuluvan akateemisten ammattien piiriin. Kuka osaa analysoida tutkittavaa tietoa (onko se luotettavaa), hoitaja ei päätä hoidosta… Vanhemmat kollegat eivät koskaan katso tutkimuksia.
- HUSin sairaalan sisäiset tiedotuskanavat, uutiskirjeet liitoista, kouluista, yhteistyökumppaneilta
- sähköpostiin feedejä pääasiassa
- työpaikalla voisi muistuttaa erilaisista keinoista hyödyntää tarjolla olevia tiedonlähteitä
...