...
IIlmoittautumiset
viimeistään pe 15.34.2011: https://elomake.metropolia.fi/lomakkeet/3688/lomake.html
...
12.45-13.00 Kahvi/tee ja pulla kahvilan linjastosta kuittausta vastaan
13.00-13.10 Aloitus, Ulla Forsström, luokka 403
13.10-13.25 eHOPS-järjestelmä, Tapio Ekholm
13.25-13.45 AHOT-prosessi, NNRitva Liinamaa (Hyto)
13.45- 13.50 Tehtävänanto ja ryhmiin jakautuminen, Ulla Forsström
13.50- 14.40 Ryhmätyöskentely
14.40-15.40 Tehtävien purku ja keskustelu, Ulla Forsström
15.40-16.00 Yhteenveto, Tapio Ekholm
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
RYHMÄTYÖSKENTELY
AIHE
Sähköinen AHOT-prosessi opiskelijan, puoltajan ja päätöksentekijän näkökulmasta? Mitä palveluita/toimintoja siihen liittyy? Metropolian AHOT-lomakkeen hyödyntäminen?
RYHMÄTYÖN TULOKSET
- Järjestelmän kehittämisessä pitäisi tarkastella nykyistä AHOT-lomaketta ja soten eLomaketta. Ne ovat sisällöllisesti erilaisia. Nykyistä Tuubin ohjeistusta tulee tarkentaa; eLomake vain soten käytössä!
- Opiskelijat tulee ohjeistaa riittävästi AHOTiin: opiskelijoiden kannattaa harkita, mitä opintoja hakevat AHOTin kautta. Opiskelijat tarvitsevat AHOT-ohjausta: oman osaamisen tunnistaminen ja osaamisen tason arviointi.
- Joissakin KO:ssa voi olla ongelmana "kalastelu"; opiskelijat "kokeilevat", saavatko AHOTin kautta opintojaksoja hyväksyttyä. Tätä voidaan ennaltaehkäistä pakollisilla AHOT-keskusteluilla ja riittävällä ohjauksella.
- Osaamisen arviointi edellyttää osaamisperustaisia OPSeja. Koulutusohjelmien tulee kiinnittää huomiota OPS-kuvauksiin.
- Henkilökunnan nähtävä opiskelijanäkymä, jotta pystyvät ohjaamaan järjestelmän käytössä" Opiskelija Matti Meikäläinen"
- Järjestelmän kokeilu ja kommentointimahdollisuus ennen käyttöönottoa, kehittämissykli mahdollisimman lyhyt
- Haasteena koulutusohjelman henkilökunnan perehdyttäminen, roolitus ja eri klustereiden erilaiset käytännöt.
- Opiskelijoiden profiilissa näkyville ohjaajille merkitään näkyviin loma-ajat.
- Järjestelmä ei saa estää klustereittain vaihtelevia käytäntöjä
- Järjestelmässä yhteisiä osia ja klustereittain räätälöitäviä osia; AHOT-keskustelun pakollisuus ja tiettyjen opintojaksojen pakollisuus opiskelijoiden OPSissa, opintosuunnitelmassa. Edellyttää, että joku koulutusohjelmassa hallinnoi järjestelmää.
- Opintosuunnitelma, OPS sisältää pakollisia, "lukittuja" opintojaksoja (esim. Suomen kieli ja viestintä). Lukittuja ei voi poistaa, mutta niistä voi tehdä AHOT-hakemuksen. KO vastuuhenkilö määrittelee, mitkä opintojaksot ovat "lukittuja".
- Opiskelijan nähtävä saapumisryhmän OPSin lisäksi omaa opintotilannettaan vastaava OPS (tilanne; opiskelija poissaolevana 1 lukuvuoden, minkä aikana tullut OPS muutoksia). Järjestelmä näyttää kahden OPSin erot.
- Tietosuojaa edellyttävät tiedot huomioitava, esim. opiskelijan lukivaikeus ja siihen liittyvä pidennetty tenttiaika.
- AHOT päätökset merkitään erikseen WinhaProhon (sihteerit, opintosihteerit tvs.); tässä vaiheessa ei vielä mahdollisuutta tallentaa eHOPSin kautta.
AHOT-hakemus
- Järjestelmä lisää hakemukseen automaattisesti opiskelijan perustiedot
- Hakemuksessa pakollisia tieto-kenttiä, joiden tyhjäksi jättäminen estää etenemisen
- Mahdollisuus palauttaa puutteellinen, virhellisesti täytetty hakemus
- Toimintavarmuus varmistettava: herätteet puoltajalle ja päätöksentekijälle, "seurantalogi"
- Päätös näkyy opiskelijalle, puoltajalle ja päätöksentekijälle
- Puoltajalle ja päätöksentekijälle näkyvät vain aktiivihakemukset; valmistuneiden hakemuksen siirtyvät arkistoon
Järjestelmä lisää hakemukseen automaattisesti opintojakson AHOT-vastuuopettajan:
1. Etsii tiedon ensin opiskelijan profiilista. Tilanne: koulutusohjelmassa määritelty yksi vastuuopettaja, jonka tieto tallennetaan opiskelijan profiiliin.
Jos profiilissa ei tietoa eli KO:ssa ei yhtä vastuuopettajaa:
2. Hakee tiedon vuosisuunnittelun vastuuopettaja -kentästä. Tilanne: jokaisella opintojaksolla oma vastuuopettaja. Tervetuloa!