Strategia 2015 osaamisalueiden toimenpidetasolla

Toimenpidealue

Toimenpide

(ja aika kevät/syksy 15)

Tavoite

Miten, kuvaus

OSAAJAJOUKON KASVATTAMINEN

Prosessin selkeytys

(k 15)

KIT-toiminnan demystifiointi ja arkipäiväistäminen. Ensimmäisen askeleen kynnyksen madaltaminen

Tehdään visuaalinen pelkistetty alkuvaiheen ”innostusesite”, joka opastaa opettajan ideasta ensimmäiselle hanke-etapille, tuloksena visuaalinen esite

vaate:

Ideapooli

(k 15)

Saadaan tunnistetut haasteet ja ratkaisuajatukset (=hankeidut) yhteiseen jakoon jalostumaan

Perustetaan sähköinen ilmoitustaulu ideoille, työelmässä//yhteiskunnassa tunnistetuille ongelmille ja niiden ratkaisuajatuksille

Kutu/tio:

vaate:

Oppimis-tehtävät KIT-aihioina (s 15)

Kokeillaan erilaisia tapoja kerätä oppimistehtävistä KIT-aihioita syksyn 2015 aikana. Keväällä 2016 muuttuu perustoimintaa sopivien tapojen löydyttyä

Kokeillaan (esim. periodipurut, KIT-aihiokeskeinen analyysi osaksi oppimistehtävää, MINNOon mukaan)

Kutu/tio: Leena

vaate:

KIT-arkipäiväis-täminen (s 15)

KIT-toiminnan tuominen arkipäiväiseksi osaksi tutkintojen toimintaa

Tuodaan lyhyinä hissipuheina KIT esille tutkintopalavereissa niin, että CoKittaajat kollaavat palaverin lopuksi kit-aihion näkökulmasta käytyä keskustelua.

Kutu/tio: Leena

vaate:

Osaamis-kartoitus (k 15)

Muodostetaan kokonaiskuva käytettävissä olevista resursseista ja innostetaan samalla uusia toimijoita mukaan

Osaamisalueilla tehdään osaajakartoituksia, jaetaan metodi- ja tulosajatuksia yhdessä. Hyödynnetään kevään 2015 ryhmä keket

Kutu/tio:

vaate:

HANKKEEN JOHTAMINEN

-> HANKEKONKARIEN TAPAAMISET

Hankkeen pyörittämi-sen tuki (k 15)

2-4 workshoppia lukuvuodessa, osa osaamisaluetasolla, osa tulosaluetasolla

workshoppeja ajankohtaisista asioita (tiiöinnit, hanketiedotus jne.), vertaistukea

Kutu/tio: Leena/hanke(itse)arviointi

vaate:

 Toimenpiteet:  Riitta: käynnistymässä hankevalmistelijoiden KIt-AKATEMIA

Muutama teematapaaminen: esim. talousasiat avoimella osallistujamahdollisuudella, vierailut

SUVI A

Katri selvittää saako yhteiseen kalenteriin

 Lehtorille extraresurssi valmitelulle, jotta teettää osana opetusta taustoituksia yms. ja vie hankehakeukseen

LEENA B

UUDET TOIMINNAN AVAUKSET

Kiihdyttämö tai vahva kokoava hanke (s 15)

kiihdyttämöhakemus syyskuuhun mennessä, tai vaihtoehtoisesti yhteinen vahva koko tulosaluetta kokoava hanke

etsitään yhteinen kiihdyttämöalue: Asiakasymmärrys? Haetaan yhteistä tematiikkaa ja foorumia (jolla brändätty nimi?) yhteistyölle

Kutu/tio:

vaate:

Toimenpide: Kohtaaminen, SelfManagement: Kaija esittelee SELMAn, (Trku, Oulu, Tre, Aalto) . Hakuaihioiden esittely

KAIJA

tavoite 2-5 hankehakemusta

THL palveluvaaka-konsepti

Kohtaaminen,  asiakas kehittäjäkumppanina testaajan sijasta, yhteisömanagerointi, sosiokulttuurinen innostaminen

Olisiko Electria kehittämisfoorumi tälle

Hankesaldo (k 15)

Yhteisen sateevarjon kokoaminen: toteutuneiden ja käynnissä olevien hankkeiden yhteinen läpikäynti yhteistä tematiikkaa etsien

Integroidaan projektipäälliköiden ja -toimijoiden prosessiin

Kutu/tio: Innovaatiorahastolle sosiaali- ja kulttuuriala.

vaate:

Toimenpide  selvitelllään missä data luuraa:L kadonneen hankesalkun metsästys 2011-

SUVI  A

VIESTINTÄ JA VAIKUTTAMINEN

Toiminnan yhteinen promootiotyö (s 15)

2 vaikuttaja seminaaria

Kootaan kulttuurin ja hyvinvoinnin avainkumppaneita ideoimaan yhteistyötä ja tutustumaan kit-toimintaamme

Verkkostojen näkyväksi tekeminen(s 15)

kerätään verkostotietoa luottamuksellisesti organisaatioiden tasolla

verkostolista osaamisalueen toimijoista tyyliin

” Cupore: Katri H istuu neuvottelukunnassa” jne. Eli ei kontakteja, mutta vinkki kenen kanssa keskustellen kannatta lähestyä kyseistä tahoa

Ei tarvetta, tämän pitäisi hoitua CRM:n kautta. Mutta miten saamme siitä tiedon? Katri selvittelee miten pääsemme sisään K15

 Toimenpide:

CRM-selvittely

KATRI