You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 13 Next »

TULOSALUEEN STRATEGIA VUODELLE 2015-2016 (osaamisalueiden toimenpiteet TÄSSÄ)

Strategiaa on työstetty CoKittaajien toimesta tammikuussa (osaamisalueella ja yhteisenä prosessina), päällikkötiimissä 5.2.15. (lisättiin 2-vuotinen aikataulu ja vahvistettiin ulospäin tapahtuvaa vaikuttamista). Lisäksi 5.2.15 neuvoteltiin strategisen rahan kohdentamisesta esitteeseen ja pr-toimintaan. CoKittaajien työstön ja kommenttien, päällikkötiimin, CoKittaajien uusintakierroksen ja niihin pohjautueen stilisoinnin jälkeen strategiamme vuodelle 2015 näyttää tältä:

 

Toimenpidealue

Tavoite

Miten, kuvaus

Kuka

muuta

Monialaisen yhteistyö lisääminen

koko vuosi 2015

 

Lisätä monialaisuudesta saatavaa hyötyä KIT-ideoinnin rikastuttamiseksi

 

Muihin tulosalueisiin tutustuminen

 

KIT-vastaavien vierailut muiden osaamisalueiden kokouksissa

 

 

 

Järjestetään Mpolian Kiihdyttämöihin ja muihin tahoihin (esim. Electria) vierailukäyntejä

KIT-vastaavat, kukin tekee 1-2 vierailua tutkintoalueiden kokouksissa/ lukukausi

 

TKI-suunnittelijat, koordinoi Suvi A

päämääränä yhteisiä intressejä paikantava keskustelu, ei KIT-info tai osaamisalueen promootiotyö.

 

 

Info Kaisu Kiventauksen kautta kulttuuri&hyvinvointi yhteiseen kalenteriin

Ideoiden kerääminen

koko vuosi 2015

Ideoiden kasvattaminen siten, että niissä on selkeä opetustoiminnan ja työelämän yhteys

ideoidaan keinoja Kit-vastaavien toimesta. esim. oppimistehtäviin KIT-osion lisääminen, TKI-suunnittelija MINNOon mukaan

Ideatapaaminen keinojen rakentamiseksi.

Leena B vetää 23.3.

 

 

Päämääränä, että jokainen CoKittaaja kokeilee vähintään yhtä keinoa

 

 

Ideoista hankkeiksi

koko vuosi 2015

Saada vähintään 3 valmista hankehakemusta jokaiselta osaamisalueella

Tuetaan ideavaiheisia prosessissaan eteenpäin: etsitään keinoja hyödyntää opiskelijoita ja oppimistehtäviä mm. hankkeen taustatietotarpeiden keräämisessä

 

Valitaan osallistujat Riitan kaavailemaan KIT-valmistelijoiden akatemiaan

 

Koordinoidaan hakuvaiheen liitteitä ja apuvälineitä yhteen paikkaan

KIT-vastaavat, TKI-suunnittelijat, TKI-assistentti

Leena B  vetää 23.3.

 

 

 

Osaamisaluepäälliköt

 

 

 

TKI-suunnittelijat, TKI-assistentti

 

Hankekonkarien tapaamiset

syksyn 2015-

Sujuvoitetaan hankkeiden vetämistä Mpoliassa

2-3 tapaamista hankkeen johtamisen erityisteemoista.

KIT-vastaavat, TKI-suunnittelijat, TKI-assistentti

 

 

Tapaamiset ovat avoimia kaikille kiinnostuneille, mutta teemat rakennetaan palvelemaan selkeästi hanketoteuttamista (esim. työajan kirjauksen pelisäännöt yms.)

 

Info kulttuuri&hyvinvointi yhteiseen kalenteriin

Osaajakartoitus

Kartoitetaan henkilöstössä olevaa KIT-osaamista

 

Luodaan kokonaiskuva tulosalueen hakehistoriasta

ryhmäkehityskeskustelun ja syksy yksilökehitys-keskustelujen teema

 

 

Kerätään hankesalkku vuodesta 2011- ja teemoitellaan sitä etsien yhteisiä nimittäjiä

osaamisaluepäälliköt

 

 

 

Suvi A

 

Yhteiset KIT-hankkeet

tehdään 3 tulosaluetta profiloiva hankerypästä (niissä voi yhdistyä useita rahoitusohjelmia)

 

 

Kolme teemaa, joiden alle linkitetään hankehakuja (ei rajaa mitään muita hankkeita) yhteistyö koordinoimisseksi. Voi olla kiihdyttämökin

-        SelMa (KAIJA 23.3.)

-        Yhteisömanagerointi ja osallistaminen (LEENA B 20.4.)

-        Asiakasymmärrys (MERJA ?)

CoKittaajat

Katri ehdottaa, että otettaisi 23.2. tapaamisemme innoittajana kolmaskin teema: asiakasymmärrys. Voisiko tuon teeman paimen olla Merja?

Sidosryhmävaikuttaminen

Edistetään kulttuuri ja hyvinvointi tulosalueen tunnettuutta

sovitaan tapaamisia keskeisten sidosryhmien kanssa (esim. Hki, Espoo, Vantaa kaupungit), joissa tavoitteena monialainen haasteiden paikantaminen KIT-aihioiden tueksi

 

soluttaudutaan keskeisiin verkostotapaamisiin ”rajoja rikkovasti”.

OAP, KIT-vastaavat

 

 

 

 

Osaamisaluestrategoiden lisäksi on laadittu tulosalueen strategia, jota työstetään parhaillaan (27.1.2015).

Katri esitteli yllläolevien strategioiden pohjalta koostettua yhteistä strategia-aihioita  päällikikötiimisssä 29.1. ja se sai myönteisen vastaanoton. Työstöä on mahdollista tehdä 5.2.2015 asti. Käy perehtymässä ja jättämässä omat kommenttisi, lisäyksesi ja muutosehdotuksesi osoitteessa

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1XAH-urH55gQnjD0Us_mx7xn3A866_XdhRJq3mcVh1WU/edit?usp=sharing

 

  • No labels
You must log in to comment.