You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 16 Next »

Tämä dokumentti on tarkoitettu omiksi muistiinpanoiksi, jotta kesäloman jälkeen sitä edeltävät ideat voisivat vielä muistua mieleen. Tämä on siis vielä pohdintaa ja kaikki ideat, kritiikki ja jatkokehittely otetaan ilolla vastaan.

Konkreettiset alun kehitysalueet / toiminnan käynnistys-/lanseerausideat

  • Wikisensei -opas ja toimintamalli
    • aloitetaan kokeilu, jossa ns. wikisensein tittelin saa kouluttamalla wikiä jollekin toiselle.
    • "Keltaisen vyön" saamiseen tuotetaan lista opetettavia asioita, jotka "kokelaan" pitää opettaa vapaamuotoisesti jollekin toiselle Metropoliassa. Opetus on suoritettu hyväksytysti, jos opetettavana olleen henkilön mielestä kaikki opetuslistan kohdat on käsitelty tyydyttävästi.
    • "Keltaisen vyön" suorittanut henkilö saa työpöydälleen japanilaisen minikivipuutarhan ja oikeuden käyttää omilla wikisivuillaan keltaisen vyön merkkiä (täytynee tällainenkin tehtailla).
    • myöhemmin, jos tarvetta ilmenee, kehitetään myös jonkinlaiset "näyttökokeet" muille "vöille" (keltainen, oranssi, vihreä, sininen, ruskea, musta)
  • Ideaparty ja ideoiden jakaminen
    • ensimmäinen ideaparty olisi tarkoitus järjestää Aulangolla elokuussa
    • vapaaehtoinen tapahtuma, jossa vapaamuotoista jutustelua ja ideointia
    • kysymykset:
      • pitäisikö aivan alussa olla jokin "herkistävä" juttu / esim. 30 kpl ideoiden kehittely (tämä voisi olla pääsylippu tilaisuuteen)
      • miten hyvät ideat saadaan kirjattua ylös tilaisuudessa? Voisiko tilassa olla tietokoneita, joita käyttämällä ihmiset voisivat kirjoittaa ideansa Katalyytin ideapankkiin tänne wikiin
  • Ensimmäiset mikrokirjat
    • VIDEOS-kokemukset
    • Parvikatalyytti
    • Tosiasioita sosiaalisesta mediasta (incl. "zen-moodi" yms. aihepiirin lähimaastot)
    • Metropolis-metodista
  • Ideajalostamokokeilu jollain uudella idealla
    • tämä olisi siis jatkoa ideapartyn innostamille ihmisille
    • prosessin suunnittelu jäänee syksylle ja osittain ihan käytännön kokemusten hankkimisen varaan
  • M-polian sosiaalisen median toimijoiden tapaamisten/tukiryhmän aloittaminen
    • ideana siis vapaamuotoinen toistuva, kaikille avoin tapaaminen, jonka ajatuksena on
      • tutustuttaa kaikki sosiaalisen median kanssa toimivat ihmiset Metropolian sisällä toisiinsa
      • kierrättää kokemuksia ja ajatuksia
      • myös jonkinlaiset virikeluennot, pecha kuchat tai ulkopuoliset vierailijat voivat olla osa tapaamista

Muuta

  • Metropolis-tuotteistus?
  • Management innovation -esimerkit / kehitysideat?
    • esim. idea koulutusohjelmasta, jossa 5 hlö opiskelijatiimit toteuttavat itse OPS-totetussuunnittelun tilaamalla tarvitsemaansa opetusta haluamiltaan opettajilta
  • No labels
You must log in to comment.