SYKSYN TOTEUTUS: 26.11-18.12. 2018
26.11-14.12 TOTEUTUU HARJOITTELUPAIKALLA
- 17.12 SEMINAARIPÄIVÄ Vanhalla Viertotiellä. (kts yst. lukkari)
- 18.12 ITSENÄINEN REFLEKTIO: Pohdintatehtävän laadinta + palautus
HARJOITTELUJAKSON OSAAMISALUEET, OPPIMISTAVOITTEET JA ARVIOINTI
- Jakson osaamisalueet perustuvat Hyvät arviointikäytännöt suomalaisessa toimintaterapiassa; arvioinnin lähtökohdat ja suositukset julkaisuun (Toimintaterapeuttiliitto 2014, 2.painos).
- Opiskelija laatii jakson alussa oman harjoittelunsa oppimistavoitteet kullekin osaamisalueelle
- Konkreettiset tavoitteet kirjataan Opiskelijan harjoittelun tavoite- ja arviointi lomakkeelle.
- Harjoittelun ohjaaja kirjaa oman palautteensa jakson päätteeksi
- Ohjaava opettaja kirjaa kaikki tehtävät arvioituaan oman palautteensa lomakkeelle
HARJOITTELUJAKSON AIKANA ON TÄRKEÄÄ:
- arvioinnin suunnitelmallisuus
- arviointimenetelmien käyttö
- esille saadun tiedon jäsentäminen, harkinta ja kirjaaminen
HARJOITTELUJAKSON OPPIMISTEHTÄVÄT
Oppimistehtävät kytkeytyvät harjoittelua edeltäviin Toimintakyvyn arviointi ja tutkimus 1 ( 5 op) opintojaksoon.
TEHTÄVIEN PALAUTUS
|
Harjoittelun aikana opiskelija tekee yhden arvioinnin johon alla olevat oppimistehtävät liittyvät:
1.LAUSUNTO | Kirjaa asiakkaan toimintakyvyn arvioinnin tulokset LAUSUNNOKSI Toimintaterapian nimikkeistöä käyttäen. |
2.JULISTE
| Julisteessa esitetään (visuaalisesti) harkintaprosessin vaiheet, ainakin vaiheet 1-3.
|
3.OMA POHDINTA | Kukin opiskelija kirjoittaa oman pohdintansa (max. 2 sivua) miten arvioinnin harkintaprosessi toteutui. Pohdi seuraavaa:
|
JULISTE – ohje
Opiskelijat jäsentävät arviointiprosessia Moho-mallin harkintaprosessin mukaisesti:
- Mitkä mallin käsitteistä korostuivat asiakkaasi arviointiprosessissa? kts. kuvio alla.
Tehtävässä opiskelija tunnista arviointiprosessin vaiheita ja opiskelee mallin käsitteitä. Tavoitteena on tuoda esille esimerkiksi, miten tahto ilmenee juuri kyseisien asiakkaan tilanteessa tai millaiseksi toiminnallinen pätevyys on muuttunut esim. sairauden vuoksi.
Asiakkaan tilanteesta kertynyttä tietoa harkitaan ja esille tullut tieto jäsennetään käyttäen alla olevan mallin peruskäsitteitä apuna
Kuvio 1. Inhimillisen toiminnan mallin (2017) keskeiset käsitteet ja toiminnallisen mukautumisen prosessi
HARJOITTELUN TUNTIEN JAKAUTUMINEN JA SUUNTAA ANTAVA AJOITUS
Harjoittelun laajuus on 5 opintopistettä (135 työtuntia) Laskutettavia päiviä 14 | Tunnit jakautuvat seuraavasti (n.) |
---|---|
Harjoitteluinfo 8.11 , valmistautuminen, arviointimenetelmiin tutustuminen | 8t |
Orientaatio harjoittelupaikkaan | 5t |
Asiakastyö | 100t (n7t/pvä) |
Pienryhmäohjaus | 4t |
Oppimistavoitteiden laatiminen, itsearviointi ja tehtävät | 14t |
Harjoittelutehtävien jakaminen | 2t |
Harjoittelukokemusten jakaminen | 2t |
Harjoittelun ajoittuminen (huom. sisällöt ajoitettu suuntaa antavasti): |
---|
8.11.2018 klo 15-16 HARJOITTELUINFO |
Orientaatio harjoittelupaikkaan, asiakaskuntaan, arviointikäytäntöön, oppimistavoitteiden laatimisen aloitus |
26.11 ->Paikan arviointimenetelmiin perehtyminen itsenäisesti tai parin kanssa. Mohoon perustuvan menetelmän valinta |
3.12-> Asiakkaan arviointitilanteiden suunnittelu/ ja toteutus |
7.12 KOKO PÄIVÄ KOULULLA: Tehtäväohjaus ja pienrymäohjaukset, tavoitelomakkeen viimeistely |
10.12 ->Arviointitilanteiden toteutus. Kertyneen tiedon huolellinen kirjaaminen, lausunnon aloittaminen ja arviointitulosten raportointi ja lausunnon viimeistely. 14.12 Oppimisen itsearviointi tavoitelomakkeelle ja lähetys s-postilla ohjaajalle |
17.12 PÄÄTÖSSEMINAARI
18.12 HARJOITTELUJAKSON REFLEKTIO Reflektoi ja kirjoita oma pohdintasi harjoittelujakson ja päätösseminaarin aikana tapahtuneista oivalluksista |
Harjoittelun ohjaaja kirjaa palautteensa harjoittelun tavoitelomakkeelle ja lähettää sen s-postilla ohjaavalle opettajalle. |