You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 15 Next »

1. Toiminnalliset vaatimukset

1.1 Opetussuunnittelu

1.2 Vuosisuunnittelu

1.2.1 Tietojen syöttäminen

id

Vaatimus

Vaatimuksen esittäjä

Pvm

Tärkeys

Perustelu

121-1

Jokaisen tehtävän kohdalla pitää pystyä syöttämään kustannuspaikka

vuosisuunnittelutyöryhmä

24.8.2010

5

On tärkeää, että käyttäjä pystyy syöttämään kaikki kustannuspaikkoihin liittyvät tiedot tehtävälle halutessaan.

121-2

Sama tehtävä pitää olla mahdollista syöttää useammalle henkilölle

vuosisuunnittelutyöryhmä

24.8.2010

3

Helpottaa resurssoijaa, kun samaa tehtävää ei tarvitse syöttää erikseen esim. 30 henkilölle.

121-3

Toteutuksen kesto saa olla myös useamman lukuvuoden

vuosisuunnittelutyöryhmä

24.8.2010

3

Totetus voi jatkua useammalle eri lukuvuodelle

1.2.2 Tietojen esittäminen

id

Vaatimus

Vaatimuksen esittäjä

pvm

Tärkeys

Perustelu

122-1

Vuosisuunnittelunäkymä tulee esittää käyttäjälle koko OPS:n keston ajan

vuosisuunnittelutyöryhmä

24.8.2010

4

Vuosisuunnittelijan tulee nähdä menneet opinnot, käynnissä olevat opinnot ja tulevat opinnot, jotta hän pystyy seuraamaan, että kaikki ryhmän tai koulutusohjelman opinnot tarjotaan järkevästi.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3 Lukujärjestyssuunnittelu

id

Vaatimus

Vaatimuksen esittäjä

Pvm

Tärkeys

Perustelu

131-1

Varauksille eri näkyvyystasot esim. 1=täysin alustava ja 5=julkaistu ja vahvistettu

Lukujärjestyssuunnittelu

6.9.2010

4

Suunnittelun alussa valtavasti muutoksia ja näkyvyys aluksi vain suunnittelijoiille, siitä pikkuhiljaa opettajille ja lopuksi julkaisu

131-2

Useita näkymiä pitää pystyä pitämään auki samanaikaisesti

Lukujärjestyssuunnittelu

6.9.2010

4

Pitää pystyä tarkastelmaan nopeasti sijoittelua eri näkökulmista eli tilan, ryhmän, opettajan, toteutuksen ym. näkökulmista.

 

 

 

 

 

 

1.4 Opettajapalvelut

1.5 Raportointi-, tieto- ja seurantapalvelut

2. Ei-toiminnalliset vaatimukset

2.1 Tietojen arkistointi

id

Vaatimus

Vaatimuksen esittäjä

pvm

Tärkeys

Perustelu

21-1

Kun tietoa ei saa enään tietyn päivämäärän jälkeen käyttää sen käyttö tulee estää käyttäjältä. Esimerkiksi kustannuspaikkojen vanheneminen tulee toteututtaa siten, että kustannuspaikkalistaus esitetään sen mukaisesti mikä on tehtävän alku ja loppupäivämäärä. Jos kustannuspaikan käyttö loppuu 31.12.2010 ja tehtävä päättyy 1.1.2011 niin kyseistä kustannuspaikkaa ei voida valita. Tehtävä tulee muuttaa päättymään 31.12.2010, jotta kustannuspaikan voi valita.

vuosisuunnittelutyöryhmä

24.8.2010

5

Tämä on tärkeää, koska mm. kustannuspaikkatiedot ja projektinumerotiedot ovat aikaan sidottuja. Tiettyjä asioita ei saa enään käyttää tietyn päivän jälkeen.

21-2

Eri tiedoille kuten kustannuspaikoille, projekteille, toimipisteille, rooleille tulee olla voimassaoloaika. Voimassaolon päättymisaika voi olla myös toistaiseksi, jolloin päättymisaikaa ei ole määritelty.

vuosisuunnittelutyöryhmä

24.8.2010

5

Tiedot vanhentuvat ja niillä on voin "historiallista" merkitystä. Kun suunnittelua tehdään ei erilaisissa listauksissa tarvitse esittää tietoja, joita ei voi enään käyttää

 

 

 

 

 

 

2.2 Historiatietojen säilyttäminen

id

Vaatimus

Vaatimuksen esittäjä

pvm

Tärkeys

Perustelu

22-1

Vanhojen työaikasuunnitelmien tulee säilyä myöhempää tarkastelua varten

vuosisuunnittelutyöryhmä

24.8.2010

4

Opettajan ja esimiehen tulee tietää miten työaikasuunnitelma on muuttunut esimerkiksi hyväksytystä ja allekirjoitetusta versiosta. Tällöin em. käyttäjien pitää nähdä miten, kuka ja missä vaiheessa työaikasuunnitelmaa on muutettu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.3 Tallennustietojen säilyttäminen

id

Vaatimus

Vaatimuksen esittäjä

pvm

Tärkeys

Perustelu

23-1

Toteutusten ja tehtävien tallentaja ja ajankohta pitää tallentua

vuosisuunnittelutyöryhmä

24.8.2010

4

Koska tietoja käsittelee useat eri henkilöt on tärkeää nähdä, kuka on tiedot tallentanut ja minä ajankohtana, jolloin epäselvissä tilanteissa voidaan ottaa yhteyttä oikeaan henkilöön.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • No labels
You must log in to comment.