You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

« Previous Version 8 Next »

Henkilöresursseissa tapahtuvien muutosten hallinta: henkilöstösuunnitelma, kehityskeskustelut, loma-ajat, rekrytointi, päätoimisten ja sivutoimisten hallinta, äitiyslomat, eläköityminen

Tieto

Tiedon omistaja: Peppi, HR, Amme(M), Oha - LDAP(T) ,  [opiskelija- ja opintohallintojärjestelmä (T)]

Tietokentät: id, etunimi,sukunimi, rooli(t) <ks. googledocsista ja lisää puuttuvat tänne>

Käyttötapaukset

Ennen suunnittelun alkua

Henkilöiden hallinta

Koulutuksen suunnittelija luo omaan yksikköön virtuaalihenkilön

Koulutuksen suunnittelijan luo virtuaalihenkilön, joka liittyy kahteen tai useampaan yksikköön

Koulutuksen suunnittelija luo virtuaalihenkilön joka on opettajaryhmä

Koulutuksen suunnittelija luo virtuaalihenkilön joka on henkilö

Koulutuksen suunnittelija liittää virtuaalihenkilön henkilöön - virtuaalihenkilön tehtävät siirtyvät henkilölle

Koulutuksen suunnittelija tarkistaa ennen suunnittelun alkua opettajan ehdottamat vapaajaksot

Koulutuksen suunnittelija tarkistaa ennen suunnittelun alkua opettajan ilmoittaman äityiysloman

Koulutuksen suunnittelija tarkistaa ennen suunnittelun alkua opettajan ilmoittaman eläköitymisen

Koulutuksen suunnittelija tarkistaa ennen suunnittelun alkua opettajan ilmoittaman koulutusvapaan

Koulutuksen suunnittelija tarkistaa ennen suunnittelun alkua opettajan ilmoittaman palkattoman vapaan

Koulutuksen suunnittelija tarkistaa ennen suunnittelun alkua opettajan ilmoittaman <muut työsuhteen läsnäoloon vaikuttavat poissaolot>

Koulutuksen suunnittelija tarkistaa ennen jakson alkua oman yksikön toteutuksiin ja muihin tehtäviin liitettyjen henkilöiden mahdolliset muutokset läsnäolossa.

Järjestelmä antaa hälytyksen koulutuksen suunnittelijalle ja tehtävän tallentajalle jos henkilö muuttaa läsnäolonsa tilaa ajalle, jolloin henkilölle on merkitty tehtäviä

Koulutuksen suunnittelija tarkistaa ennen suunnittelukauden alkua oman yksikön opettajien ehdotukset ja toiveet tehtävistä (opintojakso) ja projekteista

Koulutuksen suunnittelija tarkistaa opintojakson toteutuksilla tehtäviä hoitaneet opettajat

Koulutuksen suunnittelija tarkistaa ennen suunnittelukauden alkua omien opettajien jo aiemmin tallennetut resurssit seuraavalla suunnittelukaudella

Koulutuksen suunnittelija tarkistaa ennen suunnittelukauden alkua oman yksikkönsä muut tehtävät sekä niihin tarvittavat henkilöresurssit seuraavalle kaudelle (esim. valintakokeet, kokoukset, ammattitaidon kehittäminen)

Suunnittelun aikana

Henkilön tehtävien hallinta

Koulutuksen suunnittelija saa ilmoituksen yksikkönsä henkilöltä tai henkilöiltä merkittävästä opetushenkilöstöön kuuluvan työajan käyttöön vaikuttavasta muutoksesta:

Koulutuksen suunnittelija päivittää henkilön kauden työtehtäviä siirtämällä - kaikki tai osan  - tehtävistä toiselle henkilölle tai virtuaalihenkilölle

Koulutuksen suunnittelija päivittää henkilön kauden työtehtäviä siirtämällä kaikki tai osan tehtävistä toiselle kaudelle

Koulutuksen suunnittelija päivittää henkilön kauden työtehtäviä poistamalla kaikki tai osan tehtäviä kuluvalta kaudelta tai seuraavalta kaudelta.

Koulutuksen suunnittelija poistaa opetustapahtumien joukosta tehtävän

Koulutuksen suunnittelija siirtää opetustapahtuman tehtävän toiselle henkilölle tai virtuaalihenkilölle

Koulutuksen suunnittelija siirtää tehtävän seuraavalle kaudelle

Koulutuksen suunnittelija jakaa olemassa olevan tehtävän useammaksi tehtäväksi (samalla opintojakson toteutuksella)

Koulutuksen suunnittelija yhdistää kaksi tehtävää yhdeksi (samalla opintojakson toteutuksella)

Käyttöliittymä(t)

Muistutukset

1 Hälytysten kautta ilmoitukset koulutuksen suunnittelijalle jos kesken kauden tapahtuvia muutoksia (vapaa, eläke, äitys yms.)

2 Opettajapalveluun tulee lisätä palvelu, jossa opettaja voi lisätä vapaajaksojen lisäksi ilmoittaa muut poissaolon aiheuttavat tapahtumat (äitiys, opintovapaa, eläköityminen)

3 Opettajapalveluihin tulee lisätä palvelu jossa opettaja voi lisätä 4 vuotta eteenpäin tuleviin työaikasuunnitelmakausien tehtäväehdotuksia tai toiveita (vapaa tekstikenttä). Toiveet ja ehdotukset tulee voida sitoa kausiin (esim. olen 3 vuoden 1. lukukautena vaihdossa yms.)

  • No labels
You must log in to comment.