HAKEMISTO
| Table of Contents |
|---|
Ennakkotietoa: nämä ohjeet ovat vanhentumassa syksyllä 2016 - uudessa organisaatiossa (2016) toimintatavat muuttuvat ja peppiä päivitetään versioon 1.4. OHJEET PÄIVITETÄÄN syksyllä 2016. Jos näet tämän tekstin ja haluat tietoja toimintatavoista, ole hyvä ja ota yteyttä oppimisjohtajaan (OT 1.9.2016).
Työsuunnitelmien hyväksyminen (prosessi)
...
| Info | ||
|---|---|---|
| ||
Vuoden 2016 työsuunnitelmat laaditaan kalenterivuodeksi koko henkilökunnalle. Vuodeksi 2016 kokoaikaiselle opettajalle suunnitellaan 1600 tuntia. Vuoden 2016 osalta työsuunnitelma tehdään sillä tarkkuudella kuin se syksyllä on mahdollista ja se tarkennetaan keväällä 2016. Vuoden 2016 osalta työsuunnitelmat vahvistetaan viimeistään 30.11.2015. Syyslukukauden 2016 työsuunnitelmaa tarkennetaan tarvittaessa keväällä 2016. Jos/kun henkilölle tallennetaan uusia tehtäviä (hyväksyttyyn työsuunnitelmaan) keväällä 2016, niin työsuunnitelmasta on tallennettava uusi PDF-dokumentti. Opettaja tutustuu työsuunnitelmaan ja tarvittaessa neuvottelee esimiehensä kanssa työajan resursoinnista eri tehtäviin. Johtaja vahvistaa työsuunnitelman. |
| Info | ||
|---|---|---|
| ||
Järjestelmä ei rajoita toimintatapoja prosessin suhteen. Työsuunnitelmien hyväksyntäprosessi voidaan suorittaa järjestelmässä sähköisesti, mutta sallii myös tavan, jossa työsuunnitelmat myös tulostetaan ja allekirjoitetaan. Työsuunitelmassa on kaksi välilehteä. Etusivu jossa ovat tehtäväsuunnitelma ja summataulukot sekä tehtävät-välilehti. Tallenna aikavälille tehtäväsuunnitelma. Tarkista tallennettaessa että "Kategoriat"-valikossa on valittuna "Metropolia 2015". Tehtävät-välilehden sisältö ei ole työsuunnitelma (katso tarvittaessa jäljempänä lisää asiasta).
|
...
Versiossa 1.3 kaikille tehtäville tallentuu tila "luonnos, ehdotus, hyväksytty". Tehtävät tallentuvat "luonnos"-tilaan. Luonnos-tilassa olevat tehtävät eivät näy opettajan työpöydällä. Luonnos-tilassa olevat tehtävät vaihtavat tilaa PDF-työsuunnitelman tallennuksessa. Ammattikorkeakoulun työsuunnittelun ohjeistuksessa sanotaan "henkilölle tallennetaan uusi työsuunnitelma kun työsuunnitelmaan tulee muutoksia". Versiost 1.3 alkaen uuden tehtävän lisäys henkilölle tulkitaan työsuunnitelman muutokseksi. Tallenna henkilölle uusi PDF-työsuunnitelma kun haluat näyttää henkilölle kaikki suunnittelijan työpöydällä näkyvät tehtävät. Tehtävien tila on tullut Peppiin koska pääliköt ovat ilmoittaneet että henkilölle lisättävät tehtävät ovat hyväksytettävä henkilön esimiehellä. Tehtävien tilan lisäys on ensimmäinen vaihe, jolla haluttuun lopputulokseen päästään, Peppiin tarvitaan vielä jatkokehitystä, jotta ominaisuus voidaan ottaa käyttöön. |
Ohje esimiehille - prosessin vaiheet
...
- Mene suunnittelijan työpöydälle,
- Etsi henkilö, jonka työsuunnitelman haluat hyväksyntäprosessiin,
- Valitse oikea aikaväli - esimerkiksi "Syksy 2013 ja Syksy 2013Kalenterivuosi 2016 " (työsuunnitelma tallentuu valitulle aikavälille),
- Mene 'Hyväksyminen' välilehdelle,
- Voit tarkastella tässä kohtaa reaaliaikaista (PDF) työsuunnitelman sisältöä painamalla linkkiä 'työsuunnitelma' vihreän "Tallenna PDF..."-napin vierestä,
- Kun haluat lähettää työsuunnitelman hyväksyntäprosessissa eteenpäin paina vihreää 'Tallenna PDF...',
- Lisää "Allekirjoittajat" tarvittaessa,
- Yksikkö-näkymän perustietoihin tallennetut allekirjoittaja(t) tuleva automaattisesti työsuunnitelman allekirjoittajiin.
- Työsuunnitelma lähtee henkilölle tarkistettavaksi - työsuunnitelman tila ja työsuunnitelman tehtävien tila muuttuu "luonnos"-tilasta "ehdotus"-tilaan,
a. Henkilö hyväksyy tai pyytää korjauksia työsuunnitelmaan - Esimies merkitsee työsuunnitelma "Valmis hyväksyttäväksi" tilaan,
- Johtaja/esimies hyväksyy työsuunnitelman.
...